Никнейм: почти рабыня (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Стартовая зарплата $100
Текущая зарплата $150
Дата увольнения: Март 2014

Регулярная зарплата на карту. Нормальное обучение (Ирина и Варвара - респект). Карьерный рост. Оплачиваемые отпуска и больничные. Всеееееоооо....больше плюсов нетути

Минусов много....очень много. Например, в офисе тебе говорят, что оклад товароведа 5/2 будет 24 000, эта сумма прописана в договоре. Дальше там написано, что премиальная часть на усмотрение директора...ага...На выходе получается, что если директор нормальный (как у меня было), то тебе ставят все совмещения, например нет кассира, ты за него и за себя ишачишь, тебе за это платят...А вот если директор не умеет или не хочет(что чаще случается) тогда ты также ишачишь, но за просто так!!! Если ты работаешь на графике 2/2, то час твоей работы стоит 140 руб., на выходе за день получаем? Неправильно!! 140 мы умножаем на 10. Почему? Потому что типа у тя час обеда (по факту 5 минут утром хлебнуть кофе, пообедать за 10 минут и вечером 5 минут закинуть в себя холодный чай. особенно хорошо, когда при тебе кто-нить переодевается...ты чай пьешь, а рядом голая попа...красота!)а куда же идет еще один час? А никуда! Ты его работаешь просто так, потому как тебе его по правилам надо оплачивать в двойном размере, типа как переработка...На деле - индейское жилище, фиг вам называется...Если хочешь больше денег - паши без выходных и проходных. Абсолютно согласна с отзывом про приезд сетевого...Это просто песня какая-то....И это реально так и есть...Ты за ней/ним таскаешься по пятам и слушаешь, слушаешь, слушаешь, а потом обтекаешь, обтекаешь и обтекаешь....
Товара привозят до фига, просрока уйма, воровства полно...
Ну и штрафы, куда ж без них-то?!!! Штраф за просрок, штраф за непрошедшего тайника, штраф от сетевого ну за что-нибудь, штраф за фальшивку в инкассации, хотя эта инфа приходит через два-три месяца. На кассе не сходится цена с ценником? Плати из своего кармана, по закону все у нас, документы вовремя не сдашь- штраф....В итоге на руки получаешь почти голый оклад, хотя пашешь как лошадь...
Ну и пряник тоже надо всунуть. Это мотивация...Целых 30 рублей за мешок говняного корма, от которого собаки и кошки блюют и дрищут. Но продавать эту гадость надо, это же СТМ, а не жук чихнул! При этом премия у продавца иногда выше, чем вся зарплата у админа!!! Почему? А продавец клетки чистит!!
А то что сетевой орет как резаный на всех и вся - это тоже правда!!! Может при тебе наорать на директора при линейном персонале, а может и по телефону орать на другого директора, типа, ты че дура? не знаешь как это считать? какая уж тут корпоративная культура...в общем печально все...такое ощущение, что скоро Бетховен станет как Пятерочка...если уже не стал...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании