Никнейм: Не могу сказать Пока (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

когда директор бухой, можно ничего не делать ))) п.с. а бухой он почти каждый день )))

не устраивайтесь никто, тут неофициально максимум что предлагают это договор ученика на испытательный срок который не закончится никогда, причем на руки этот договор не дают он в одним экземпляре, З.П. выдается директором по левой ведомости зачастую написанной от руки ))) полный пзц, З.П. как пишут на сайте 20-25 т.р. полное вранье, при полной отдаче на руки получишь 18, если честно то складывалось впечатление, что директор всех дружно "обувает", договора нет ведомости от руки написанные рукой директора, БОНУСЫ из ИЖЕВСКА всегда почему то не доходят, или доходят не дальше кармана директора, много будешь напоминать про не полученный бонус тебя по волшебству штрафуют ровно на ту же сумму )))
Я НАДЕЮСЬ НАЧАЛЬСТВО ИЖЕВСКА ЧИТАЕТ В ТЦ ГОЛД ПОЛНЫЙ ЗВИЗДЕЦ ТВОРИТЬСЯ явное доказательство текучка кадров, люди приходят их нае... директор на З.П, месяца 2-3 человек уходит (хотя наверно вы не в курсе, нигде не фиксируется текучка кадров, договоров же нет значит и текучки нет) В ОБЩЕМ РЕБЯТА ИЩИТЕ РАБОТУ ОБХОДИТЕ ЭТО МЕСТО ЗА 10 КМ !!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании