Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

не осталось, т.к. зря потратила время на походы на собеседования

Пригласили на собеседование на вакансию менеджер по продажам, с доходом от 60 тыс.
Первое собеседование с менеджером по персоналу, далее с руководителем отдела продаж, обе девушки похоже оценивают кандидатов только по внешнему виду. Как ни пыталась мне объяснить руководитель отдела продаж мотивацию, но никак не получается доход больше 50 тыс.
Потом через общих друзей нашла знакомого, который работал в данной компании. Заработать в этой конторе просто нереально, т.к. высокие цены, качество продукции отвратное, куча гневных отзывов в интернете, что каждого клиента приходится вылизывать и чуть ли не умолять купить окна. Требования к сотруднику очень завышенные, не каждый выдержит прослушки, видеонаблюдения чуть ли не на каждом шагу, куча постоянных непонятных нововведений которые ни к чему не приводят. А самое ужасное в этой конторе, что ни от кого ничего не добиться, все приходят на работу за своим окладом и всех все устраивает.
Самое интересное что на этом форуме о данной компании есть положительные отзывы, видимо из писал не очень квалифицированный специалист, т.к. писал их с одного IP-адреса (выделены одним цветом). То он работает замерщиком, то менеджером, то он уже уволился и очень сильно жалеет. Если компании приходится про себя писать уже хорошие отзывы на форумах о черных работодателях - делайте вывод - тратить свое время на поход на собеседование к ним или нет.
После 2-х собеседований они мне сделали предложение по работе, но я отказалась =)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании