Никнейм: Анастасия Фокс
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:87
Полезность отзыва:
1 - 7 = -6 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Отличный начальник отдела: опытная, умеет продавать и добиваться целей, хорошо объясняет, придумывает сама скрипты и речевые заходы. Выбивает для сотрудников бонусы, тарифы и новые условия;
Белая зарплата
В штат теперь можно попасть после месяца выполнения плана, что круто!
Доработки теперь оплачиваются
Премия появилась за выполнение плана (от 20 до 50 услуг) на 100% - 5000Р.
Новый офис, отличная столоваЯ, коллектив хороший
Отрицательные стороны
Большая компания, медленно запускаются тарифы и новые инициативы.
Нет корпоративных мероприятий;
Очень много нового вводится неожиданно;
Что за ужасы там происходят!? Я получил отличную школу в Акадо лет 5 назад и было очень интересно работать в те времена и коллектив был отличный. Очень странно читать теперь такие отзывы(((( жаль,,,
начальник отдела:неопытная, не умеет продавать , хорошо объясняет и выдумывает. врет, выбивает из сотрудников дурь, небольшая белая зарплата
В штат теперь можно попасть после 5 месяцев выполнения плана, что круто!
Премия появилась за выполнение плана (от 40 до 50 услуг) на 100% - 5000 рубликов.
обычный офис, отличная столовая с бпшками можно купить рядом.
о нач. отдела... Опытный пользователь вк.ком... вся ее работа заключается с 10 утра приходить с опозданием заходить вк и сидеть до конца рабочего дня делая вид что работает ....
Кричать, унижать, разжаловать и увольнять, сильных сотрудников раз в месяц для повышения своего статуса... одним словом Эталон компетентности . ... все кому есть куда бежать бегут
Ангел сошедший с небес развивает акадо и создает божественные условия для работников)))))))))))) ФУФЛО!!!
Только забыли добавить, что раньше при продаже оборудования агентам платили 500р а теперь 150 или меньше... что комиссия была высокая, а теперь меньше на 50%, что были грейды вполне заслуженные от 1000 до 6000 а теперь фиктивная премия 5000 руб а за входящие заявки еще на 50 % меньше...
И что эта так называемая начальник отдела не имеет ни на чуточку технического образования, не понимает никогда не понимала что такое оптика что к чему ...
что откуда берется и как составляются тарифы и какие трудозатраты и в каком направлении нужно развиваться... как нужно мотивировать сотрудников и как наказывать...
Все лучшие сотрудники бегут проч из за ее руководства... и это не из за ЗП, а из за того, что не хотят работать с курицей, которая возомнит из себя БОССА...
Когда ее уберут прочь из Акадо все вернуться и будут продавать любые тарифы и выполнять любые планы!!!
Куда катиться мир?? Или это черный пиар?
"В штат теперь можно попасть после месяца выполнения плана"
Это нарушение законодательства вообще-то!!
В штат должны брать с первого дня, как Вы приходите в компанию, а не после испытательного срока, месяца выполнения плана, луны в знаке тельца и тд.