Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

Методика действительно неплохая, но здесь кажется не об этом

Как жаль что я увидела эти отзывы слишком поздно.
Вряд ли бы пошла в школу работать если раньше прочитала бы комментарии.
В школе работает много действительно хороших преподавателей и много просто хороших людей. Но вот организация внутренней работы и отношение к людям просто ужасно. Топ менеджеры за глаза откровенно оскорбляют бывших сотрудников, заболеть и уйти на больничный означает подвести компанию, очень много нарушений трудового права и большинство обязательств и обещаний, которые на себя берет школа при приеме на работу нового сотрудника просто не выполняются. Если сотрудник школы проработал в ней больше года, то это уже огромный стаж. И таких людей единицы, при чем у всех на это разные причины - у кого-то стаж в новой профессии, у некоторых кредитные обязательства и наверное есть еще некоторые уважительные причины. Директор школы на мой взгляд очень старается и пытается сделать бизнес качественным и прибыльным - и это нормальное желание собственника. Но вот управленцев она подобрала некачественных. И главный их недостаток - это непрофессионализм и откровенное утаивание и замалчивание проблем и актуальных вопросов. При этом управленцы на себя ответственность за решение вопросов не берут и попросту игнорируют их решение. И получается как снежный ком - некорректная и реальную ситуацию стратегия бизнеса. Хочется верить что школа переживет сложный для нее период и сможет наладить взаимовыгодное сотрудничество как с клиентами так и с сотрудниками.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании