Никнейм: АНОНИМ!!! (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

высокая заработная плата, периодические премии. Руководители хорошо относятся к тем,кто работает в компании продолжительное время. Женщина (главный управляющий) стимулирует к работе периодическими замечаниями.

Все действительно хотят угодить начальству постоянно,но это скорее черта людей, а руководителям плюс. Ставка действительно делается на работников магазина, в частности продовцов и администраторов,вещи бывают действительно хорошие, но их впаривают в прямом смысле слова. Психологически напряженная обстановка практически постоянно. Замечания, делаемые управляющими, бывают до истерики необоснованными. К сожалению, некоторые управляющие действительно срывают злость на персонале, могут высказать что-то не разобравшись в ситуации. Руководство не интересует, что на улице может быть -40,всегда задается вопрос "почему нет продаж?",ответ про погоду и мгновенное увольнение. Вообщем внешние факторы не учитываются, виноват в любом случае администратор или продавец.Персонал дрючат жестко, пашут как кони!!!Может это и есть залог успеха их бизнеса!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании