Никнейм: Александр Рогозин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2015
Дата увольнения: Апрель 2015
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные пожалуй люди которые работают в тех отделе!

Любая работа должна быть оплачена. Отработка три дня без оплаты за отценку как в школе. Как сказали на собеседовании з\п половина белая остальное в конверте. После отработки трех дней "гл. инженер" Вассилий Генадьевич сказал что принято решение не в мою пользу по причине появления работника более опытного. При этом все три дня были отработаны на "5+" по отценке монтажников-кураторов. На второй день выполнял возложенные обязанности самостоятельно без помощи руководившего монтажника. Вывод пусть с первого дня оформляют как положено. не соглашайтесь на этот трюк если уверены в своем потенциале. Главному инженеру Василию Генадьевечу бы пожелал сначала набраться немного опыта а потом брать такую должность. потому как нельзя спрашивать какой инструмент нужен работнику не дав информацию о том что он будет делать. А руководителю Лесину Алексею желаю чтоб был не много мужчиной и умел мотивировать свою позицию потому как глупо брать на работу работника который выполнил возложенные на него обязанности а потом отвечать отказом мотивируя его наличием более опытного потенциального кандидата.
Думается мне не совсем логично отправлять людей под вечер через всю москву на аварию, а по приезду говорить все уже решилось. Это еще один минус главному инженеру, неправильно думать что монтажник должен знать какой ему инструмент нужен, то есть он должен знать но инженер должен знать в несколько раз больше и как минимум проверить монтажника все ли он взял и не кричать в трубку а почему ты не взял тот или иной инструмент. Все бывает так сказать!
С уважением Рогозин Александр Сергеевич

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании