В компании не задерживаются два типа сотрудников - бездельники и воры. Высокие требования к персоналу - да, хорошие условия труда, отличное питание, общение с покупателями премиум-класса (а не пятерочка или магнит) - это тоже да. К сожалению, у нас народ так создан, что считает, что все должно падать с неба, трудиться не надо, а работодатель везде и во всем обязан. А то, что надо соответствовать занимаемой должности - это все происки врагов, "бредовые идеи". Меня знает лично полгорода уважаемых людей, так что обвинения относительно оскорблений и прочих инсинуаций пусть сотрудники, с которыми мы расстались по причине банального несоответствия занимаемой должности, оставят при себе. Это никому неинтересно. А еще хороший совет - просто работайте хорошо и качественно тогда никто с вами не захочет расставаться, это же очень все просто)