Никнейм: Бывшая знакомая (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2010

Кто найдет 10 положительных сторон - получит призззз!!! Ну найдите хотя бы одну.

Хочется сказать: "Ты помнишь, как все начиналось...?"
Мы гордились продукцией ОЛТРИ, мы гордились людьми ОЛТРИ. А еще каждый знал, что компании важен каждый сотрудник. Это было... когда-то.. Примерно, этак года полтора назад. Это было до пришествия МИССИИ (читай Директор HR). Народ, о чем еще можно писать, если все всех устраивает (имею ввиду руководство ОЛТРИ). Думаете, директора ничего не видят или не знают? Да просто при таких ценностях управлять легче.
ОЛТРИ так промывает мозги, что потом долго будете приходить в себя. Да, еще и бардак во всем и никто ни за что не хочет отвечать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании