Никнейм: Гость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Компания производит действительно качественный и интересный товар.
Работают специалисты высокого уровня.

К сожалению, в последнее время складывается ощущение, что компания катится в пропасть.
Сотрудники устали от постоянных обещаний руководства повысить заработную плату, а введенная система штрафов подрывает моральных дух коллектива, и все больше специалистов задумываются о смене места работы. Уже сейчас некоторые работники запрашивают в отделе кадров копии трудовых книжек. И тому есть объективное объяснение - в мае в одной из ростовских компаний открывается набор специалистов. Профессионалы с высокой работоспособностью уйдут с завода.
И уже через пару лет на предприятии останутся лишь сотрудники предпенсионного возраста, которые хотят доработать оставшиеся годы на насиженном месте. Это тупиковая ветвь развития, которая ведет компанию к неминуемому краху.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании