Ох, как сурово...
По делу:
1. Компания обманом сотрудников не занимается, даже таким мелким и жалким, как описали Вы. Оклад он везде оклад и он один и неделим! :) Жаль, видимо произошло недопонимание в процессе разговора. Повторюсь - очень жаль!
2. Процедура ознакомления с будущим сотрудникам, построена таким образом, что бы выявить максимальное количество общих точек соприкосновения между кандидатом и его возможным местом работы! Что даст какое-либо понимание перспектив кандидата в компании. Как Вы сами знаете, иногда таких точек почти нет, тут ошибка и со стороны HR (не сделал правильных выводов, не рассмотрел и проч.) и со стороны самого кандидата (выбор сферы деятельности, оценка своих возможностей и проч.).
3. Все сотрудники компании (естественно, а как же иначе) официально оформлены, согласно ТК РФ.
4.З/П конечно белая. Опять же по законам нашей страны.
5. P/S. C данным кандидатом организация рассталась на этапе знакомства...(это по поводу работали-знаем).
6. В любом случае, наша Организация выражает Вам благодарность за потрачено е время на знакомство с нами и за отзыв. Желаем Вам успешной и продуктивной работы!