Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения: 2011

Работала в нескольких разных компаниях и есть с чем сравнить. Могу с очевидностью сказать, что многое из всего ниже перечисленного неправда. Коллектив, работающий на данный момент в компании, как никогда нацелен на положительный результат, ребята работают с горящими глазами и никак не воспринимают работу в компании, как "болото", в отличие от некоторых. Все кто мог, хотел перестраиваться под динамику развития компании остались. В 2010 году копания давала каждому шанс выделиться и продвинуться, как по карьере, так и в профессинальной сфере, было бы желание. ОЛТРИ - редкая компания, которая ориентирована на сотрудников. И это, действительно, так. Безразлично работать в этой компании невозможно. Редко встретить подобную компанию.
На мой взгляд, все предыдущие комментарии построены на одной ошибке, все новшества всегда воспринимаются трудно, но новшества - это динамика. Некоторые сотрудники застревали на этапе сравнения "а раньше....", к сожалению, рынок диктует свои условия и любит людей ориентированных на постоянное самосовершенствование, которые стремятся идти в ногу со временем и чувствуют динамику.
Всем, кому не удалось дальше реализоваться в этой компании искренне желаю удачи в поиске именно вашего работодателя. Всем, кто сейчас работает в компании желаю также двигаться вперед, т.к. результаты положительные есть, с таким коллективом все обязательно получится.
На счет HR....на счет пластической операции и всего остального) считаю говорить бессмысленно, тк. все , кто видел и общался с ней, скажут, что это глупость и полная чушь, очень милая женщина и достойный HR, т.к. есть, еще раз скажу, с кем и с чем сравнить.

можно еще немного поработать над автоматизацией внутренних процессов

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании