Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

Валера работает

В связи с организационными и структурными изменениями, происходящими в Компании
С 05.01.2011 г. по 31.01.2011 г. проводил анализ работ, выполняемых сотрудниками офиса и ИТР
Каждый сотрудник ежедневно заполнял форму установленного образца, в которой указывал выполняемую работу и время, затраченное на ее выполнение.

Цели проведения мероприятия:
•Определение фактического перечня работ выполняемых каждым сотрудником (должностных обязанностей).
•Соответствие уровня з/п работников уровню ответственности и фактически выполняемым обязанностям.
В результате проведения анализа рабочей группой:
•Установлены фактически выполняемые обязанности по каждому сотруднику.
•Не соответствие з/п сотрудников уровню занимаемой должности и фактически выполняемым функциям (заниженная, завышенная з/п)
•Не рациональное использование рабочего времени.
На основании проведенного анализа будут произведены следующие организационные изменения:
- пересмотр заработной платы по каждому сотруднику Компании (повышение з/п, понижение з/п);
- сокращение должностей
Данные изменения производятся с целью повышения эффективности системы оплаты труда!

Валера мудель

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании