Так её ж уволили вроде

Есть ещё надежда что вернут всё на круги своя!! Объясню что имею в виду. В компании всё было чудесно, люди зарабатывали, приходили уходили, но зарабатывали! Такого беспредела как за последний год не было. Ввели никому не нужные правила, сменили руководство, ввели ящички для своих вещей, перерывы даются по графику, вот и бегай как дибил вначале в ящик, потом по своим делам. Мы вроде как деньги приходим зарабатывать или как?! По 12 часов и так везде под камерами сидим, зачем такие жестокие издеватеьства над людьми кому нужно лекарства принять по времени - ходить по всему этажу до этих ящиков и отпрашиваться на перерывы у супервайзеров, кому мешает пакет на крючке под столом?! Это работа в продажах и так стрессовая и тут ещё давят планами, новыми порядками. Поставили новое руководство, вместо одного ранее менеджера теперь 3 человека руководителя на отдел, которые особо ничем не занимаются для отдела для сотрудников, программа и так всё распределяет, раньше от 1 старого менеджера было больше помощи чем от 3 новых сейчас. только сидят дорожат своими местами, в чем они руководители и откуда появились и кому нужны. Ранее была нормальная компании, специалисты call-центра получали свои заходы денег. За последний год всё развалили. Заходы в 2 раза меньше.Люди недовольны, план не выполняемый ставят и многие работают по 3/1. На 3ий день выходят и просто просиживают штаны работать не с чем, иначе всей другой смене работы будет меньше и они не сделают свой план. График далеко не 2/2, иногда выходят всем отделом что рабочих мест не хватает, график сейчас 3/1. Мы приходим работать и зарабатывать, а из нас делают дибилов как написано в отзыве выше, туда не ходи это не говори. В итоге люди проработавшие годами в компании и получавшие хорошие деньги увольняются из-за молодых супервайзеров которые стоят сзади как надзиратели докапываются по любой мелочи, просто не дают работать. Жалобы на новое руководство пресекают и не доходят никуда выше. и так весь прошедший год. Наверно люди проработавшие по 5-6 лет в компании знают как работать и выходить на проценты, так нет же, довели и уволились многие хорошие специалисты, которые зарабатывали и для компании и для себя.
Большая надежда, что Лида и другие вернувшиеся люди это новый вздох, в успех Тэскома!