Никнейм: Anonimus
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2011
Количество просмотров:542
Полезность отзыва:
8 - 1 = +7 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Хамство со стороны работодателя
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в этой компании. Для начала дали огромную анкету на 3-х листах в которой нужно было написать о себе, своих родственниках, количестве квартир, машин и т.д... Потом пришлось ждать специалиста по кадрам, которая особо не торопилась пообщаться с кандидатом. Как ни странно, разговор получился, рассказали все по вакансии и сказали, что могут принять человека даже если у него небольшой опыт и есть желание совершенствоваться. Но дальше пошел неадекват. Подошли руководитель отдела маркетинга и типа главный менеджер по кадрам. Первая дама, лет сорока практически ничего не спрашивала, только сидела с угрюмым видом, открыто жевала жевачку и всячески показывала отсутствие интереса к происходящему. Вторая была разговорчивее - сделала какие-то умозаключения на основании просмотренного резюме и изобразила их в виде хамского выпада в мою сторону. Уж не буду говорить о чем шла речь, но я ни на одном собеседовании такого не встречал. На хамство отвечать не стал. Зачем нужна была такая "встреча"? Мне не понятно.
Но закончилось все вполне мирно. Сказали, что перезвонят по итогам собеседования, но естественно никто никому перезванивать не собирался, финал понятен обеим сторонам.
Количество машин, квартир и т.д. им нужны - чтоб не дай Бог у Вас будет чего то больше чем у владельца бизнеса)))))))))) Это алчный самовлюбленный человек и компания гнилая!!! Работал несколько лет в этой компании.. Сначала все рассказывют хорошо, а потом собирают на какое нибудь корпоративное собрание и устраивают показательную порку!!!!!! А потом говорят - ну теперь можете в боулинг поиграть.... - помоями сначала облили..... Не советую туда идти работать. Текучка в организации страшная, персонал не ценится, расстаются со всеми со скандалом. А при расчете зарплату вообще не выдают!!!!!!
То что описано выше происходит не только на собеседовании. У них и в процессе работы отношение такое же. Персонал как расходный материал. Каждый месяц увольняют и принимают человек по 10-15. При чем увольняют угрозами по личной неприязни генерального директора
Вот и мне пришел отзыв на резюме, никто не позвонил. Перезвонила сама, со мной поговорили "культурно", грубо с высокомерием. Договорились о встрече, думаю перезвонить и отказаться. Нет желания общаться, после разговора по телефону, а комменты помогли принять окончательное решение!
Я тоже хотела отправить резюме на эту вакансию, но что-то меня сдерживало..Прошел месяц, а их вакансия висит до сих пор, вот и думаю, почему они не могут найти сотрудника так долго. Теперь понятно.