Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2011

Прочитайте выдержки из анкеты удовлетворенности наших медицинских представителей и вы сами сможете увидеть положительные и отрицательные стороны компании, Это ежегодный анонимный опрос мнения сотрудников. Есть пункты, которые радуют - это отношение руководителя\ новизна и творчество в работе\возможность профессионального и есть над чем работать. Мне видится, что хорошего гораздо больше!
1. Определите, пожалуйста, в какой мере Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы?
Отношения с непосредственным руководителем:
68% -полностью удовлетворен ;
11% - скорее удовлетворен;
4% -затрудняюсь ответить;
13% - скорее не удовлетворен;
4% - не удовлетворен
Обратите внимание, что подавляющее большинство сотрудников (79%) довольно взаимодействием с непосредственными руководителями.
Новизна и творчество в работе:
52% - полностью удовлетворен
31% - скорее удовлетворен
3 % - затрудняюсь ответить
10% - скорее не удовлетворен
3% - не удовлетворен
Возможности профессионального развития
50% - полностью удовлетворен
35% - скорее удовлетворен
7% - затрудняюсь ответить
5% - скорее не удовлетворен
3% - не удовлетворен

продолжу информировать о результатах анкеты в следующих отзывах:)

Компания быстро меняется. возникают новые идеи, которые нужно быстро реализовать. При этом сохраняется и вся остальная работа :). Нужно успевать - это порой трудно. Но в наше время действительно "нужно очень быстро бежать, чтобы остаться на месте" (Л. Кэрролл )

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании