Отзыв о компании ШКОЛЬНИК-ЮЗ
Подписаться
Добавлен: 00:03 20.03.2015
Другие названия: ООО "ШКОЛЬНИК-ЮЗ"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 337-43-69
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 84
Описание деятельности:  Обеспечение школ , детских садов, больниц продуктами питания ,завтраками и обедами.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 119
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

нет



Отрицательные стороны

Я МАМА Ребенка он ходит в 790 садик смотрю на меню одна картошка ,свекла,морковь ребенок начал жаловаться на боли в животе ,попросила меню посмотреть это что то допустим сегодня
салат из морской капусты ,рассольник ,рагу из овощей(КАРТОШКА),кисель вишня.13 00 у них тих.час до 15 00 полдник картошка с яйцом и помидором запеченные ,хлеб белый ,хлеб черный печенье и все это шлифуется КЕФИРОМ .ВОПРОС кто составлял это меню мне очень интересно кого откармливаем поросят или детей мне интересно посмотреть как он это будет есть после такого обеда .займитесь меню жалко детей


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ххх2015-08-05 13:15:00
меню правят и составляют в юзе великие умы))))), вот только этот ум они пропили весь
# Дмитрий2015-05-28 04:14:29
вы дура, простите за прямоту. Меню выдумывают не они, а высоко сверху спускается. А они и сами на базе\в офисе не жрут то, что должны детям готовить, ибо дрянь. Это вы ещё в школах не знаете, что подают, хе-хе...
Бейте тревогу намного выше, а не сайте плохих работодателей.
И чего просить меню, если оно в каждом д\с висит всегда на видном месте?
# Педро2015-03-20 00:21:07
так сама и иди в сад и готовь а не ной
Подписаться