Отзыв о компании ТД ЦентрОбувь
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:30 17.03.2015
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 537
Описание деятельности: Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 106
Полезность отзыва:
6 - 2 = +4Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Сохраните хотя бы то, что у вас есть.
Отрицательные стороны
Доброго времени суток, тому кто читает эту запись. Работать стало вообще не выносимо, доходит уже до не возможного, давление на директоров и их замов растет с каждым днем, люди сидят на успокоительном и обезболивающих средствах , эта головная боль берется от прежде всего территориальных директоров , чтоб прикрыть свой зад извините за выражение , не которые из них выносят мозг полностью, вообще не понимаю до конца работу и из существованием в фирме , и надобность в них, только лишнее раздражение, довольно длительное время, работая без территориальных директоров, показатели и цели достижения,выполнения планов и задач контролировали и анализировали сами, дневные и вечерние отзвоны собирали, решали больше проблем сообща. Если задуматься при сокращении всех территориалов компания ни чего не потеряет, а приобретет экономию которая не помешает в эти не лучшие времена для фирмы. По сути территориальные директора ни чего не решают, и ни чего не делают для магазинов, а в замен требуя не возможного. Порой доходит до смешного, для родного магазина ( ложить плитку, красить стены, и уже самое смешное придумать рекламу для очередной акции, приходиться заклеивать окна и витрины самодельными поделками.) Очнитесь руководители 21 век на носу. Ведь региональных директоров достаточно, камеры посмотреть время найдется. Нет такого территориального выбить ремонт для магазина, хотя бы спросить о нуждах магазина может помощь нужна .Нет ты слышишь в ответ те слова которые не выносимо слушать. Очень резкие, смелые и не наказуемые. Очень хотелось заинтересовать выше стоящее руководство проанализировать работу ТДМ. Надеюсь на понимание.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
чайка2015-04-27 01:37:37
А может сидеть дома не только в дождь.. Не приложив усилий и желания работы не будет результата может начать с этого...А дождь идет везде..только показатели у всех разные...ЗП позволяет вроде приложить желание и умение в работе...и потом не придется выслушивать правду матку.. В работу господа.в работу....Чего вам желаю..
Вряд ли кто их сократит, скорее директора и замы останутся совсем без продавцов чем территориальные позволят себя подвинуть, они же важную работу делают "держат все под контролем". На улице дождь, народ не идет за обувью (и я в дождь дома бы посидела) -все, значит, директор куево работает. Дождь кончился, народ попер, территориальный собрал отзвон и доложил, что проконтролировал ситуацию, не дал кусту упасть... Меня терзают смутные сомнения, что их специально где то обучают съедать мозги чайной ложечкой.
Очень интересно - это когда Ставрополь работал без ТД. Складывается впечатление,что ВЫ не с нашего куста...(может только недавно присоединились) Насколько не изменяет память (проработав ни один год в компании), магазины постоянно были под присмотром кураторов и выполняли свою работу.И " отзвоны" и отчеты принимали они (ТД). Работа в магазинах была налажена,(под их четким руководством) ,был контроль,люди (директора) качественно выполняли свои функциональные обязанности,за что,простите, получали достойную ЗП. И если ВАМ решили встряхнуть мозг для того,что бы вы ,наконец, начали выполнять свою работу,а не сидеть на ж... ровно,так в чем проблема? Если стало тяжело работать и показывать достойный результат,может не гневить..., не искать виновных, а дать место тому,кто будет работать и приносить плоды?
Ыыыы ДЕТСКИЙ САД ''РОМАШКА'' Я просто ПАЦТАЛОМ)))
А мы в 2013 ещё пол года работали и без тер.дира,и без регионального вообще .Магазины работали,выручка ничуть не упала.Приказы в почте ,прочитал-выполнил. Зато как легко и спокойно работалось!!!!! На кой...они сдались?!
Полностью согласна , при том , что всеровно все делаешь за ТД , отзвоны собираешь , а они только итог передают. За что деньги получают?
Полностью согласна!!!
Территориалы фирме не нужны
Подписаться