Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Нет.

Офис с древним ремонтом, кругом пыльно, одни какие-то темные коридоры. В кабинетах обстановка и мебель, как в старых советских НИИ. Возможно, такое заведение там и располагалось когда-то. Менеджера по кадрам не оказалось на месте в назначенное для собеседование время. На звонок он ответил, что будет через 15 минут. Присесть некуда, чтобы подождать. Пришел, правда, быстрее обещанного, но сам факт. Прошла собеседование, попросил перезвонить в определенное время для уточнения времени прохождения собеседования с учредителем. Перезвонила, как договаривались. Вакансия оказалась уже закрытой. От первого собеседования до звонка прошел 1 рабочий день. Откликнулась на вакансию сразу, как её разместили. Возможно, конечно, что кто-то успел пройти 2 собеседования за столь короткое время, но не очень хорошо так себя вести с соискателями. Можно было бы просто сказать, что собеседование с учредителем возможно, а не 100% будет. К слову сказать, и подход очень своеобразный: сам звони, когда на твое резюме откликнулись, сам найди и открой дверь с кодовым замком в офис, когда ни менеджера по кадрам, ни охранника нет на месте, сам звони, узнавай время для собеседования с учредителем. В общем тратить время на такую компанию точно не стоит. Не для поиска сотрудников они размещают свои вакансии, а для галочки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании