Ну может вам руководству и во время, а другим нет! Дело даже не в зп а в том что руководство если его можно так назвать ничего не представляют из себя! Если директор не может на элементарные вопросы ответить и говорит что ща него решают эти вопросы его подчиненные ! А он зачем там, если ничего не решает! Как раз такие вопросы решать должен он! Друг на друга сваливают и толку ноль!!!!фу фу

Зачем же Вы пишете неправду? Заработная плата выплачивается вовремя ежемесячно. Задержек нет! Я работаю в компании.

Руководство и правда отстойное !!! С такими и работать нет желания! Возомнили что они Боги и вершат чужие судьбы, а на самом деле то ничего не представляют из себя! Люди жут Зп а они поворачивают грязные делишки !!! Я думаю многие догадываються о чем речь))) почему мы должны ждать и выпрашивать деньги????Мы что пришли в компанию попрашайничать? Каждый месяц одно и тоже !кто то в компании пашет и ему хрен, рты стараеться и всегда готов помочь но нет! Не ценят, ну и печально! Надеюсь выше руководство обратит внимание на руководство в Московском офисе и сделает выводы! Пока не сменят руководство не будет порядка и клиенты будут писать тысячи жалоб! Эти люди отработали свое и пора и честь знать) у всех есть срок годности и их тоже пришел! Они себе набили в карман сколько надо! Ну уж если набиваете карман то и ведите себя скромнее и по людски! Тогда не будет жалоб и не будут копать под вас! В свое время вы слили старого директора, который с открытия работал и захотели его трон, но у вас мозгов маловато вести это дело! В компании должны быть люди которые заинтересованы в хорошем имидже компании, чтоб были хорошие сотрудники, во время были выплаты, чтоб отдел кадров дал верную и полную информацию новым сотрудникам, а не говорил вранье и люди приходя в доп офисы слышали правду от менеджеров и сразу разворачивались и уходили! К руководству как не обратишься , всем плевать на тебя, им главное их жопа и все! А мы это так мусор для них! Кто зад подлизал, тот отличный сотрудник ! Зе бест))) А кто нет, того задавим, уничтожим! Люди работаю по многу лет и нет карьерного роста, а руководство своих пассий, берут с низа сразу в начальники! Это нормально ? Куда смотрит УК?Пусть каждый пройдет свой путь с низов, а не сразу на золотое местечко сядет! Есть люди в компании достойнее тех, что взлетели не понять за какие заслуги! А может в Даймэксе чтоб получить хоть какое то повышение надо ноги раздвинуть? Так указывайте это в условиях работы! Нет слов, не компания стала, а какой то аул где все своих подтягивают к власти , а вы рабы до пенсии сидите и ждите! Решите вопрос ! И будет все как надо !

Ну , что тогда можно сказать , удачи им.

Бог с Вами, Полина , чему Вы удивляетесь, когда директора филиалов через день на работе появляются с опухшим с похмелья лицом и терпким запахом пота