Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Никаких положительных сторон, кроме дружелюбных и отзывчивых людей, которые работают в этой компании, нет. Естественно, сам хозяин фирмы и генеральный директор к ним не относятся!

Как было написано в предыдущем отзыве писать тут можно бесконечно. Расскажу только о том, что коснулось меня лично.Итак,собеседование. При первой встрече М.О. не произвел на меня плохого впечатления.Он действительно мало спрашивает по специальности и много о личном. Но будучи наивной выпускницей университета (да и собеседование это было считай первым у меня), я не обратила на это никакого внимания. Наоборот, очень обрадовалась, что уже практически через день мне предложили выйти на работу.Но радовалась я недолго!)
Первое время мне сказали, что я должна помогать девчонкам, которые занимаются детским конкурсом. Естественно, по неопытности я с рвением начала выполнять разные поручения. Например, сгонять в разгар рабочего дня начальнику за билетами на баскетбол!!! или на мебельную фабрику за новым столом в офис)И все бы ничего, если бы это было один или два раза. Но в этой компании такого вида действия считаются нормой!Придти на должность эколога и поработать курьером- несколько раз за день посетить разные концы Москвы. При этом ни о какой доплате и речи быть не может. Наоборот, могут позвонить и отругать за то, что мол ты так долго выполняешь поручение.
2 недели я должна была подменять секретаря, которая ушла в отпуск (от работы "экологом" меня никто не освобождал). Собеседования проводились каждый день. Это просто какой-то нескончаемый конвейер из людей! Все по тому, что действительно большая текучка. При мне за неделю ушли двое! На мой прямой вопрос не смущает ли это обстоятельство М.О., он ответил, что не смущает. Просто все плохо работают, а ему такие сотрудники не нужны)
Лично мне хозяин фирмы говорил,что я должна радоваться тому, что меня взяли на работу к нему в компанию.В этом и есть вся суть отношения начальника к подчиненным! Т.е. никакого уважения к своим сотрудникам.Все должны трудиться за спасибо, хотя если честно и спасибо то редко дождешься!
Про жадность,двусмысленные разговоры и попытки приобнять упоминалось уже ни в одном отзыве. И это все правда!
Через некоторое время меня чуть ли не каждый день стали вызывать в кабинет к начальнику и отчитывать мол, что я плохо работаю. В первое время я очень переживала, что опять же давало повод меня утешить и приобнять. Ходить по офису с улыбкой и радоваться пятнице нельзя, потому что "хороший работник выходным не радуется")))Все это мелочи, но они как раз и характеризуют М.О.
Зарплату вовремя не выдают и приходится ходить и умолять, чтобы тебе выдали хотя бы часть. По трудовой оформляют только через тот срок, который посчитает нужным руководитель (хотя по законодательству всего 3 месяца!). Премий не дождетесь. Начальник вычитает буквально из всего,отдает только самый минимум при увольнении или вообще делает вид, что слышит об этом первый раз!) Так что если вдруг соберетесь придти к нему на собеседование (что я не советую делать дабы не терять времени и не портить нервы) захватите с собой диктофон, чтобы не вызвать споры потом.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании