Отзыв о компании INTELSIB
Подписаться
Добавлен: 22:47 15.03.2015
Другие названия: Интелсиб
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  intelsib.com
Эл. почта: info@intelsib.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: +7(495)266-06-21,+7(383)235-99-08, 8(800)775-32-51
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 40
Описание деятельности:  Размещение контекстной рекламы, аудит и продвижение сайтов в поисковых системах, интернет-консалтинг и пр.


Никнейм: Елена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2015
Количество просмотров: 82

Положительные стороны

Пришло время делиться впечатлениями.
На собеседовании такого формата была впервые. Но…было очень интересно! Встретила очень позитивная HR-менеджер Светлана, дала почитать брошюру о компании. Пока я читала брошюру собирались люди и это стало наводить на мысли, что я снова попала к сетевикам. Но это оказалось не так…Светлана провела экскурсию, было очень интересно посмотреть как работает сей «механизм». Также рассказала про каждый отдел и за что он отвечает.
После экскурсии мы заполняли анкету, прошли тест и готовились к самопрезентации. Собеседование проходило в несколько этапов. Не буду расписывать все процессы полностью, это просто стоит пройти! Было волнительно, но в тот же момент интересно. Ох уж и помучили нас! Но это того стоит)
И вуаля! Я принята в команду Intelsiba.
Работаю чуть больше месяца, не вижу минусов. В плане рабочего процесса все четко и понятно. Нет никакой суеты, всегда есть что делать. День пролетает незаметно.)
Коллектив дружный, ребята всегда придут на помощь и подскажут как сделать правильней.
На сегодняшний день эмоции только положительные!




Отрицательные стороны

Отрицательных сторон нет.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться