Никнейм: Владимир Савин
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Октябрь 2014 Стартовая зарплата$500 Текущая зарплата$350 Дата увольнения:Февраль 2015
Количество просмотров:476
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Огромный ассортимент. Есть эксклюзивные бренды, которые интересны клиентам. Компания известная. Хороший коллектив в большинстве своем, но это плюс сомнительный. Возможно покупать товары по очень низким ценам. Говорят летом можно выполнить план и получить 100т.р., но это скорее исключение, чем правило.
Отрицательные стороны
Штрафы!!! На собеседовании рассказали только про штрафы за опоздание. В итоге оказалось есть еще штрафы за финансовые "косяки". Причем эти правила по хорошему бесполезны! Меня в первый месяц на 9000(!) косарей штрафанули, тогда я и решил для себя, что долго я в конторе не задержусь. О штрафах, кстати, сотрудник узнает только при получении ЗП!!! По факту! И часто бывало так, что ты оспариваешь эти штрафы и тебе возвращают деньги, но потом!!! А ты планировал получить деньги сейчас! Еще устраиваясь ТП вы по умолчанию устраиваетесь ИНКАСАТОРОМ!!! На собеседовании я сказал, что как-то мне на другой работе приходилось возить по 300т.р. и дал понять что для меня это крупная сумма, мне на это кивнули и в итоге пособирал "капусту" 3 дня. а в сезон другие бабки. А еще эта супер контора взяла выплатила сотрудникам ЗП за январь с вычетом за праздники. Т.к. ЗП серая возмущаться бесполезно. Еще если клиент решит не платить долги, то их платит ТП. Меня это не коснулось, но это в конторе не скрывается! Контроль! Я согласен, он нужен. Но, тебя пасут по телефону, тебя пасут по трекеру, и еще специально обученный человек звонит и спрашивает у какого конкретно ты клиента! Чувствуешь себя заранее виноватым! Если трекер не работает, даже не по твоей вине, то за это предусмотрен ШТРАФ!!!! На новый год корпоратива не было, подарков для клиентов не было, даже для ключевых клиентов, которые на сотни тысяч в месяц закупаются даже коробку конфет не выделили!!! Календарики я за подарок не считаю, т.к. это реклама. Про подарки детям сотрудников (а это везде практикуется, где я работал раньше) я молчу! И еще: там есть туалет для клиентов в который вход сотрудникам запрещен. Чувство, что сотрудников за людей не считают. Ну это если коротко. Короче не устраивайтесь туда, это худшая контора где мне приходилось работать, а мне есть с чем сравнивать!
Почти полностью потверждаю слова автора, подарки детям в празднование 2014 давали и неплохие, про туалет для клиентов слышу впервые, хотя несколько лет уже работаю в компании. В обязанности торгового следить и контролировать дебиторку входит почти везде. Реально система демотивации мощная, могут за невыполнение плана оклад в двое урезать, бензин тоже, про бонусы можно и не думать. Но если ты выполняешь все, то получаешь под 100тр, не выполнил - на 15тр, я когда устраивался спросил человека который меня первый собеседовал: планы выпонимые даете? Ответ был , да почти все всегда выполняют. На самом деле не совсем так. В среднем в году раза два не выполнил, пару раз выполнил, а остальные разы только только вытягивал чтоб на штрафы не попасть. Часто было что для получения бонуса не хватало буквально 1-2%. Те люди которые меня брали уже почти никто не работает, так что и решайте и выводы делайте сами.
Спасибо за отзыв! А то звали на собеседование, не поехал благо. Напомнило ООО "ТД Простор", там тоже в обязанности ТП входят обязанности "КОЛЛЕКТОРА", постоянно ездишь и собираешь "долги" клиентов, порою возишь с собой сумму в 100-200т.р., а зп получаешь в среднем 20т.р.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Вертикаль, группа компаний"