Никнейм: Константин (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2015

Незнаю

Разговор вёл с заместителем директора по персоналу Ириной Иванюк, она ввела меня в курс дела, есть такой объект «ЖК на ул. Лобачевского» по адресу: г. Москва, ул. Лобачевского 118, необходим прораб, мои условия им подходят и они готовы со мной побеседовать на строй площадке! Контактным лицом на строй площадке был руководитель проекта Гребенюк Александр Михайлович, с которым я не встретился его вызвали на другой объект или что-то типо того, не суть, наверно даже хорошо, что с ним не удалось поговорить. Теперь главный фигурант моего похода на собеседование))), нач строительства или участка я так и не понял, он не представился кто он вообще, по слухам отдела ПТО где я его дожидался (кстати вполне адекватные и вежливые люди, даже кофе пытались меня напоить!) звать его Алексей Юрьевич - с первых его слов которые он произнёс,да дальнейшее его общение со мной показало его внутреннюю сущность руководителя - высокомерного ХАМА, а это будущий мой руководитель, который уже пытается вытереть об человека ноги, да и за хамство хотелось сразу послать и свалить, но любопытство взяло вверх, я ж на собеседование пришёл. У него я выяснил, что рабочий день с 8.00 до 20.00, 6 дней в неделю без каких либо отклонений в сторону, с вопросами по З/П он отправлял меня в офис, моё условие работы было 40 часов в неделю 70тыс. руб. в месяц
На следующий день я позвонил Ирине Иванюк, узнать судьбу по своей персоне, которая пообещав мне перезвонить через пол часа, звонит уже 5 день.
Работать с начальником хамом не каждый сможет, я не могу решать ВАМ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании