Отзыв о компании ООО Джобмакс
Подписаться
Добавлен: 21:21 07.03.2015
Другие названия: Jobmax; Jobmax call-центр; Jobmax.ru
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.

Эл. почта: tereshenko@jobmax.ru
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: +38 067 465 01 49
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 75
Описание деятельности:  Компания занимается разработкой, продвижением и продажей услуг собственного продукта в сфере IT. Компания имеет два офиса в центре Киева (2 минуты от метро Печерская). В главном офисе находится руководство проекта, технический отдел, отдел маркетинга, отдел кадров и т.д. В Call-центре находится отдел продаж, отдел менеджеров по клиентам, техническая поддержка.


Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 65
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

Удобное месторасположение.



Отрицательные стороны

Баснословные 5000 грн. вам не светят даже в первые пару месяцев работы, А 7000 и выше получают там только некоторые. Отношение, как к быдлу. Как результат, лучшие уволились, остались те, кем можно помыкать. Вот, никто и не продает. Начальство, высокомерное и некомпетентное, неадекватное, не работают, а "руководят" (что говорить, если одна "руководительница" на суржике разговаривает). Не ждите здесь к себе человеческого отношения! В туалет можно ходить по времени. Можно пахать весь месяц, но чудо-система мотивации и штрафы, прочее может отнять процентов 50% от того, что продавали, больничные не оплачиваются, отпросится проще из тюрмы чем, тут. Настоятельно не советую тратить время даже на собеседование. Лучше идите листовки раздавайте, большн заработаете.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юли2015-03-18 14:54:05
Сергей, про вас даже анекдот есть - про чертей и котлы, заканчивается анекдот словами "Если кто попытается вылезти - его свои же обратно и затащат." Если вы не видели нормальных компаний в своей карьере - сочувствую вам. И не стоит обманывать - кто-то ведь может и поверить вашим отзывам и прийдти в Джобмакс, а потом вылететь оттуда, либо уйти самому, в ужасе от увиденного. Ведь вы ж знаете что твориться в Джобмаксе? Не совестно врать?
# Сергей2015-03-15 23:43:22
Юли, и от куда у вас такие данные? Вы знаете, я безумено не люблю ваши женские сплетни, интриги, обиды, и особенно те гадости, которые вы сейчас пишите. Это как минимум не профессионально и не достойно. Я не видел ни одной компании, которая просто так бы платила вам 7000. Работаете - зарабатываете! Если вы посчитали, что раздавать листовки для вас выгоднее - пожалуйста, не всем же менеджерами по продажам.
# Юли2015-03-13 19:15:25
Сергею - вы занимаетесь подменой понятий. Если в коллективе несколько человек получает 7000 а все остальные до 4000 то это исключение а не правило. И это всего -лишь означает что работодатель не смог или не хотел(в случае с джобмаксом) создать условий, что-б все получали по 7000. И если вы хорошо посещали школу и знаете математику, вы действительно можете посчитать что раздавать листовки экономически выгодней чем начинать карьеру в данной конторе.
# Анна2015-03-12 09:20:00
Ушла из компании,так как просели личные продажи.
Обвинять в этом всех,кроме себя любимой, не в моем характере.В компании есть сотрудники,которые обучат, поддержат,замотивируют.Есть отличные ребята с которыми весело работается и так же весело отдыхается.Чернить компанию из которой тебя уволили стандартная практика,обида и всё в этом роде.Сейчас, работая в аутсорсинговом колл центре,поняла все преимущества
Джобмакс.Ребята,умейте отделять зерна от плевел.
# Аноним2015-03-11 11:57:46
Сергей,я так понимаю Вы считаете себя гуру продаж!?может быть Вам и повезло,Вас обучали,а вот в моем случае обучение было как только пришла,и через три месяца,я думала действительно причина во мне,но почему -то уже третий месяц работаю в другой компании,аналогичный продукт,и в первые два месяца перевыполнила план,хотя он гораздо выше чем в джобмаксе,может просто руководство,а именно Виктория не создает должных условий для сотрудников?!Ни один нормальный руководитель никогда не скажет в лицо - я не верю в тебя что ты что ты выполнишь план,так же как и ни в одного работающего здесь менеджера..и кстатии,по поводу мотивации,если считаете что в джобмаксе она хорошая.значит вы просто еще не работали в нормальной компании;-)
# Сергей2015-03-10 23:25:01
Совсем не согласен с Вами. Работаю в компании давно и хочу сказать, что если вы хороший продажник - то вам ничто не помешает работать и зарабатывать. Тем более сами говорите, что есть менеджеры которые получают 7000 и больше. Не в обиду, но ищите впервую очередь проблему в себе. Менеджер по продажам - это тот человек который сам прямо влияет на свой доход. Не умеете продавать - тогда идите раздавайте листовки:)
# Аноним2015-03-08 17:44:48
Полностью согласна с отзывом,в компании было еще более-менее работать до прихода некого чудо "руководителя" - Виктории, которая якобы взялась налаживать работу колл-центра, а в итоге она оказалась некомпетентным руководителем,которая руководствуется не адекватной оценкой работы сотрудника,а своими личными эмоциями!И не дай Бог Вы ей чем то не понравитесь,Вас просто уволят без какой либо адекватной причины!
Подписаться