Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Нет

Огроменная задолженость з/п, причем проэктов разных много,но задолженость у всех по 2,5-3 мес. 100% "руководство" на депозит себе кладет. Кстати,руководство тупее некуда. Кто их назначает руковолителями-знают только они. Руководители проэктов воруют часы у операторов, как и деньги тоже. Кто работает по году и больше с высокими показателями, тот выше оператора не вырос. А кто жопу полизал кому нужно, тот через пару месяцев становится тим-лидером с нулевым показателем работы и мозга тоже.Короче кантора гнилее некуда.Проверку ментовскую на них нужно наслать, зацепиться там будет им за что, чтобы закрыли эту гребаную кантору и руководителей-мошенников в нужное место отправили.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании