Отзыв о компании ITM
Подписаться
Добавлен: 01:47 05.03.2015
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  itm-gms.ru
Эл. почта: Contact@itm-gms.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Самара, Саратов
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 62
Описание деятельности:  Аутстаффинг и аутсорсинг


Никнейм: Василий (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2014
Количество просмотров: 109
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

- Тут реально, в комментариях, по-ходу собрались одни НЫТИКИ и Обиженные кем то лентяи! Вас авторы сайта просят писать ПО ДЕЛУ - а вы только ноете что вас обидели.. Это не обьективно! Хотя... Что то в ваших словах всё таки есть... НО есть у меня знакомая, которая говорит что главное - Желание работать! Лентяев не любят нигде...
- Вид из окна Московского офиса и правда красивый, Москва-сити видно, УВД...
- Позвонили и сказали что супервайзер выбрал другого ТП... Это Большой плюс - не сидишь в ожиданиях, а тебе сказали - что ты не подошёл!!!
- Короче по пятибальной шкале на троечку - хотел прям "контрольную закупку" устроить, поработать в ITM что бы написать правдивый отзыв... Но не в этот раз..



Отрицательные стороны

- Сильно косят под западный манер - охранник на ресепшене в чёрных штанах и синей рубахе, с галстуком, и с ЖЕТОНОМ охранника)))
- Как то всё таки всё подозрительно немного, опять же судя в основном по отзывам нытиков... Да и вы целом - предлагали работать на Инмарко, Инмарко является их клиентом, ок - но устраиваешься короче в ITM, зарплату тебе платит ITM, а подчиняешься ты суперу с Инмарко, в другом офисе, и в другой офис ездишь на собрания...
- Надо заполнять ДВЕ анкеты... Боже мой... У меня резюме на сайте, там всё написано.... Нет - заполни обычную анкету для соискателя, подпиши что согласен на сбор инфы о тебе, ПЕРЕДАЧУ, обобщение, хранение... пффф.... И вторая анкета - для СБ (Служба безОпасносте). В первой укажи гражданство, ВУЗЫ... во второй укажи тоже самое... Ёпта... ЗАЧЕМ??? Оказывается вторая анкета от СБ более важная - тебя проверяют, и если ты им не понравился, сразу отказ... А прошёл СБ, так жди звонка от супервайзера... Приезжал по сути на собеседование, не понятно зачем - офис посмотреть, себя показать... Т.к. заполнил две анкеты, всю инфу в принципе рассказали по телефону до этого... Уточнил то, о чём уже написал ещё раз, и всё...
- Короче звонка от супервайзера не дождался, через три дня позвонила девушка с ITM, сказала что супер выбрал другого кандидата, но если появятся вакансии - анкетка то есть, они позвонят. Это приятно! ОНИ ПОЗВОНИЛИ И СКАЗАЛИ ОБ ОТКАЗЕ!!!!
- Пока сидел с анкетами, рядом сидели приезжие.. Чурки, чурбаны, гастры... Называйте как хотите... Два парня и девочка. Девочка кому то позвонила и очень возмущалась громко "КАК это нет в ведомости?? Я что 15 дней просто так работала???" Парни были настолько тупые, что не могли заполнить какую то бумагу, что бы получить какие то свои деньги... Под диктовку какого то начальника что-то писали... Начальник даже сам что то написал на бумаге, и просил за ним переписать... Да и начальник такой по виду - рождён для того что бы вежливо наё@#@ть приезжих... "Он сказал что нельзя... Я тебя понимаю, но и ты меня пойми... КОроче половину сейчас дам, приедешь с разрешением, получишь вторую половину. Идёт?". Одному из парней дали его деньги... ТОлстая пачка СОТЕННЫХ купюр... пипец... Косят под запад, а 5.000 дают СОТНЯМИ)) Где только собирали их... Да и место могли для этого другое выбрать... Как то некомильфо - сидят люди устраиваются на работу, и тут же с ними сидят уже злые, недовольные, увольняющиеся..


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Наебаффинг сотрудников2015-05-26 04:18:35
Это не аутстаффинг, а НАЕБАФФИНГ сотрудников, сотрудник становится бесправен, льготы и бонусы от работодателя не получает, зато от него могут избавиться в любой момент под надуманным предлогом. И з/п серая как в ИТМ, да еще и ходить клянчить свои деньги в этом гребаном КА. Вот такая вот "оптимизация штатов", которая для сотрудников выходит боком.
# Андрей2015-03-13 18:28:37
Вообще не понял насчет минусов. Что плохого в "западной манере"? Наоборот же вроде круто.

Насчет 2х анкет - вы в другие агентства приходили вообще устраиваться? Скажите спасибо, что вас не 10 попросили заполнить. Это абсолютно нормальная практика - давать анкеты кандидатам, задания, просить ответить на вопросы. Если этого нет, значит место куда вы пришли - фуфло полное. То, что вы описали про инмарко - это аутстаффингом называется. Никогда не слышали?

В общем, минусов в вашем посте так и не нашел, извините.

Подписаться