Отзыв о компании ООО "Сибирский деликатес"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 03:53 04.03.2015
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: sibdel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Екатеринбург, Калининград, Карелия, Киров, Краснодар, Омск, Пермь, Самара, Тюменьнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 55
Описание деятельности: Продажа замороженных полуфабрикатов.
Никнейм: Один из нас
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2007
Стартовая зарплата $1100
Текущая зарплата $1000
Всего комментариев: 17
Дата начала работы: Апрель 2007
Стартовая зарплата $1100
Текущая зарплата $1000
Количество просмотров: 97
Полезность отзыва:
10 - 7 = +3Всего комментариев: 17
Положительные стороны
С 2007 интереснейший старт-ап лично для меня. Высоко профессиональный коллектив отдела. Уверенность в том, что не смотря на временные сложности, продиктованные текущей ситуацией на рынке, компания как и прежде не только удерживает текущее положение, выполняет все взятые на себя ранее обязательства перед партнёрами, но и продолжает трансформировать и обновлять свои предложения для потенциальных потребителей, как в премиальном сегменте , так и более востребованном на сегодняшний день массовом, без потери качества продукта. Так-же компания расширяет спектр предложений по видам выпускаемой продукции, предлагая потребителям серию "быстрых обедов".
Не списывал (перечитал выше написанное собой - ну диктор ,блин), действительно так считаю, кому надо, можете воспользоваться :).
Спорно, с точки зрения востребованности именно сегодня, т.к. количество офисов сокращается, а соответственно и целевая аудитория, но по прежнему не менее качественно и вкусно, как и всё то, что предлагает Сибирский деликатес в течении многих лет.
Надеюсь маркетологи не зря свой хлеб кушают.
Очень важно, что руководство компании заботится в разрезе бизнеса не только о прибыли, но и о реальном совершенствовании качества профессиональной подготовки сотрудников, представляющих её интересы.
Две недели читал шквал негатива о ставшей лично мне небезразличной компании на этом сайте, многое близко к действительности, но далеко не всё.
Друзья, коллеги, каждый из нас конечно-же сам решает, откуда ему идти на пенсию, и наверняка многие из нас не собираются заканчивать свой трудовой путь именно в Сиб. Дел. Но как бы то ни было, призываю быть чуть более терпимей и лояльнее к руке дающей! Давайте просто поработаем как на благо себя, так и на благо компании. Любой кризис - явление временное, но к этому нужно быть готовым.
Отрицательные стороны
С начала 2015 есть существенная задержка с выплатами З/П. Длительное согласование инициатив, не способствующее оперативному реагированию на трансформацию текущей ситуации.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Для педераста "ОДин из них". Какие обиды? Тебе было четко и ясно сказанно кто ты и что.
П.С Обиженка, как же твоё " я только подумал и предположил"? Почему же ты своё " подумал и предположил" при себе не оставил? Даже не думай и "не не пытайся" - тебе думать нечем. Адьёс, отсосник пельменный.
П.С Обиженка, как же твоё " я только подумал и предположил"? Почему же ты своё " подумал и предположил" при себе не оставил? Даже не думай и "не не пытайся" - тебе думать нечем. Адьёс, отсосник пельменный.
Для голубого "Шамаева". Правильно, что не не пытаешься здороваться, даже здесь, но метлу отслеживай, оставь обиды при себе.
Компания продолжает быть!!! Как-бы не старались вставить палки в колёса огромного механизма некоторые бедолаги своими комментариями. Комментарий одного из них, можно видеть ниже, при этом сразу видно, что сделан он действительно со знанием дела в части сосать и сглатывать, при этом он рекомендует это делать именно тем сотрудникам, которые бьются за свои права - верх цинизма.
Вообще, как-то не обидно ругаетесь, злые вы, правильно и сделали. что ушли от нас!
Вообще, как-то не обидно ругаетесь, злые вы, правильно и сделали. что ушли от нас!
Господа и особенно "один из нас". Прочитал и реально понимаю,что сотрудник который готов и за кладовщика, и за грузчика поработать, как говориться "на благо" компании прошел через продцедуру удаления тестикул (с лат.- яйца). Наверное вы можете бесконечно выслушивать унижения в свой адрес, может это даже и понравилось. Лично мое мнение на счет компании и руководства следующее: голова стухла!!! Собственник, как и его приближение просто моральные ур...ды. А что касается реанимации бизнеса, при погружении в жопу точку невозврата давно прошли.
Всем бьющимся за права сотрудников, удачи. А тем, кто хорошо сос...т учитесь сглатывать, а то когда рот открываете все наружу вытекает)))
Всем бьющимся за права сотрудников, удачи. А тем, кто хорошо сос...т учитесь сглатывать, а то когда рот открываете все наружу вытекает)))
Ну что же коллеги, диагноз один, и он не утешителен!
Компании - нет!
Долги - есть!
И что бы не писал уважаемый "один из нас", люди которым посчастливилось вырваться из этого болота, были отвергнуты не компанией, которая должна извлекать прибыль в качестве основной цели своей деятельности,а непосредственным лицом по фамилии шамаев, который создал своим безграмотным управлением невыносимые условия труда и целую пирамиду долгов.
Скажите "один из нас", в чём заключается слабость Мужчины который не может прокормить своих детей по причине не выплаты заработной платы на протяжении 3 месяцев? Если ему пришлось уйти из любимой когда то организации из за того что компания обманула...кинула...и т.д.
Где предел, сколько можно было ждать??? Наверняка детишки ГОСПОДИНА шамаева не голодают!
И засуньте в задницу свои высокомерные высказывания о долге, чести и т.д.
Компании - нет!
Долги - есть!
И что бы не писал уважаемый "один из нас", люди которым посчастливилось вырваться из этого болота, были отвергнуты не компанией, которая должна извлекать прибыль в качестве основной цели своей деятельности,а непосредственным лицом по фамилии шамаев, который создал своим безграмотным управлением невыносимые условия труда и целую пирамиду долгов.
Скажите "один из нас", в чём заключается слабость Мужчины который не может прокормить своих детей по причине не выплаты заработной платы на протяжении 3 месяцев? Если ему пришлось уйти из любимой когда то организации из за того что компания обманула...кинула...и т.д.
Где предел, сколько можно было ждать??? Наверняка детишки ГОСПОДИНА шамаева не голодают!
И засуньте в задницу свои высокомерные высказывания о долге, чести и т.д.
Господин "ОДин из них", ты бы мог подумать если было б чем. Что-то более весомое чем твоё "ДУМАЮ" и "Предположил" есть?
А вот я вежливо думаю что ты педераст и не поздоровавшись предполагаю что ты знатная минетчица.
А вот я вежливо думаю что ты педераст и не поздоровавшись предполагаю что ты знатная минетчица.
Один из нас.
Все напираешь, что кто-то получал, а не зарабатывал. Были и такие. Но сейчас, только "такие" и остались. Все с руками и мозгами давно работают в других местах.
А если ты себя к "таким" не относишь, то поделись с нами, как конкретно ты прибавочную стоимость производишь.
А еще лучше скажи, мил человек, с кем теперь согласовываешь инициативы, что бы оперативно ситуацию трансформировать.
И это, совет бесплатный... Спать надо ночью.
Все напираешь, что кто-то получал, а не зарабатывал. Были и такие. Но сейчас, только "такие" и остались. Все с руками и мозгами давно работают в других местах.
А если ты себя к "таким" не относишь, то поделись с нами, как конкретно ты прибавочную стоимость производишь.
А еще лучше скажи, мил человек, с кем теперь согласовываешь инициативы, что бы оперативно ситуацию трансформировать.
И это, совет бесплатный... Спать надо ночью.
Для "Шамаев" 14.03.15 20:59 опроверг(-ла) отзыв -1 . На какую? :). Думаю лично Вам стыдно сказать, сколько получали, а не ЗАРАБАТЫВАЛИ. Читайте внимательно, никого не оскорблял, лишь предположил, даже поздоровался, будучи крайне вежливым и корректным в обращении в т.ч. и с бывшими коллегами. Чего не могу сказать о некоторых из Вас, ну тех, которые "падлами" дразнятся.
Р.S. Слезами горю не поможешь! Мужчины не плачут.
Р.S. Слезами горю не поможешь! Мужчины не плачут.
Господин "ОДин из них" , ты прежде чем обсирать бывших коллег спроси у них почему они бывшие, сколько денег им остались должны и на какую сумму их кинули в сиб. деле.
Вечер перестаёт быть томным©
Доктор Быков ваш выход!!!
Доктор Быков ваш выход!!!
Господа бывшие коллеги, которые отвержены компанией, по причине несоответствия занимаемой должности! Скучающие без Сиб. Дел., возможно опустившиеся и обиженные, иногда даже представляющиеся оракулом "98% остальных сотрудников" (по контексту - Сиб. Дел.- цитата из поста ниже) отождествляя себя на этом форуме с героем популярного сериала, получившего чмт Охлобыстина Ивана - здрасьте вам!
Да, признаюсь, есть небольшая неточность в дате моего старт-ап, +- 1год, трудовая не на руках,а в бункере "Дуэтов". Каюсь, но подсмотреть больше не где, "звёзды "не считаю, некогда, работы вал. Теперь приходится пахать почти "за веру в царя и отечество", за себя и за того парня, которого компания датировала, в надежде на перспективный результат, а тот с тройным вдохновением (Топ-Топ-Топ) дул в уши собственника или руководителя о своих безграничных, не реализованных идеях и возможностях именно в приложении к Сиб. Дел., затем завтра-завтра, ещё чуть-чуть, в итоге, собственник - руководитель сам дурак! При этом "дующий парень" беззастенчиво получал бабки в кассе за работу- работать, а когда всем стало понятно ху-из-ху и дали пинка под зад, обиделся, кредиты-то платить нужно, а бабла на хотелки и выплаты в одном отрезке времени уже не хватает, вот на форумах теперь только и остаётся "правду" искать, очерняя компанию.
Некоторым блогерам действительно много платят, одного высоко оплачиваемого точно знаю - маХ +100500, есть и другие, известные, но бедные, дерзайте!
Господа, ушли, так ушли, чего козявками кидаться, кто не согласен, причём находясь в любом трудовом статусе, по отношению к компании - решайте вопросы в рамках действующего Российского Законодательства.
Внимательно читайте трудовой договор при приёме на работу, в т.ч. и на будущую, сомневаетесь, требуйте письменных подтверждений обещаний - в любом бизнесе только так.
Пусть соискателей не пугают серьёзные вступительные требования при приёме на работу в компанию, обязательный испытательный срок. Компания, предъявляя в т.ч. эти условия страхует себя от попадания в свои ряды бессовестных проходимцев и прочих прохиндеев, заполонивших рынок труда.
Опытным - выдержки. Терпение и труд - всё перетрут!
Да, признаюсь, есть небольшая неточность в дате моего старт-ап, +- 1год, трудовая не на руках,а в бункере "Дуэтов". Каюсь, но подсмотреть больше не где, "звёзды "не считаю, некогда, работы вал. Теперь приходится пахать почти "за веру в царя и отечество", за себя и за того парня, которого компания датировала, в надежде на перспективный результат, а тот с тройным вдохновением (Топ-Топ-Топ) дул в уши собственника или руководителя о своих безграничных, не реализованных идеях и возможностях именно в приложении к Сиб. Дел., затем завтра-завтра, ещё чуть-чуть, в итоге, собственник - руководитель сам дурак! При этом "дующий парень" беззастенчиво получал бабки в кассе за работу- работать, а когда всем стало понятно ху-из-ху и дали пинка под зад, обиделся, кредиты-то платить нужно, а бабла на хотелки и выплаты в одном отрезке времени уже не хватает, вот на форумах теперь только и остаётся "правду" искать, очерняя компанию.
Некоторым блогерам действительно много платят, одного высоко оплачиваемого точно знаю - маХ +100500, есть и другие, известные, но бедные, дерзайте!
Господа, ушли, так ушли, чего козявками кидаться, кто не согласен, причём находясь в любом трудовом статусе, по отношению к компании - решайте вопросы в рамках действующего Российского Законодательства.
Внимательно читайте трудовой договор при приёме на работу, в т.ч. и на будущую, сомневаетесь, требуйте письменных подтверждений обещаний - в любом бизнесе только так.
Пусть соискателей не пугают серьёзные вступительные требования при приёме на работу в компанию, обязательный испытательный срок. Компания, предъявляя в т.ч. эти условия страхует себя от попадания в свои ряды бессовестных проходимцев и прочих прохиндеев, заполонивших рынок труда.
Опытным - выдержки. Терпение и труд - всё перетрут!
Доктор Быков, ну что же вы? В первом комментарии был назван написавший, но без указания фамилии. И он с 2014
Лизнул кто то зад так лизнул )))
Дзекановская? Шелонник? кто этот маразм написал, возможно кто уже забрал из кассы деньги за февраль и получил аванс за март? Думаю остальные 98% сотрудников растягивающие жалкую подачку в виде белой зарплаты за январь уж точно посмеялись над нелепостью убогой попытки чмокнуть зад лояльной "руки дающей", хоть бы признался падла кто этот чудесный отзыв написал, и нет уже никого с 2007 года!!!!
Дзекановская? Шелонник? кто этот маразм написал, возможно кто уже забрал из кассы деньги за февраль и получил аванс за март? Думаю остальные 98% сотрудников растягивающие жалкую подачку в виде белой зарплаты за январь уж точно посмеялись над нелепостью убогой попытки чмокнуть зад лояльной "руки дающей", хоть бы признался падла кто этот чудесный отзыв написал, и нет уже никого с 2007 года!!!!
Вот не верю я, что остался хоть один человек в компании, работающий с 2007 года, и умеющий написать связано более двух предложении. Разбежались все давно.
А время, когда написан сей шедевр...
Видимо, только с собрания из Дуэтов человек вышел. А может прямо с него и писал.
А время, когда написан сей шедевр...
Видимо, только с собрания из Дуэтов человек вышел. А может прямо с него и писал.
Да что там вы? Я сам прослезился(.
Спасибо, Алексей Валерьевич! Читаю и плачу.
Подписаться
:) . Глупенькая. Ты наверное уже поняла, что с тобой не спорят. Анекдот про "и сяпочку" списан видимо с тебя. Так сколько тебе не заплатили, после того,как поимели твой талант? Глупенькая. Ариведерчи детка, бай-бай!!!