Никнейм: Кондратий, хватит!
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Февраль 2013 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$650
Количество просмотров:351
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
- есть сотрудники 80-го уровня
- кто любит подлизать, а не работать на результат - вэлкам, есть все условия
- возм-ть нахаляву сгонять к ненцам в головной офис
Отрицательные стороны
- процедуры, процедуры, еще раз процедуры
- можно вылететь в один миг, не прилагая достаточно усилий
- россиян здесь "имеют" за копейки не только в среднем по рынку, но и в особенности по сравнению с ненцами, экономят на местных во всем, хотя зарабатывают в раше больше, чем где бы то ни было в мире, дойная корова мы у них. некоторве менеджеры получают меньше 40 тыс. в западной компании с мировым именем, со знанием английского) руководители отделов норм имеют для питера.
- раньше ненцы на наших вообще смотрели как на низший сорт, сейчас более менее, а за спиной старое
- ТОПы большей частью ненцы, часть наши, остальные за небольшим исключением сборная СССР, не скажу однозначно что минус, но методы ведения российского бизнеса...
- расцвет коррупции в закупках несмотря на Исключительно смешные меры противодействия... комплайенс и прочее, во всех отделах лизоблюдство и жополижство, лицемерие и цинизм, причем официально вам улыбаются и машут) инженеров и технарей ценят, более менее норм
- теперь новый завод и офис в промзоне Горелово, добираться неудобно, хоть и развозка есть, но ты заложник развозки если нет своего авто
- за прошлый год несколько трудовых инспекций и обращений в прокуратуру сотрудников...
- курсы валют изменились, поэт такая зарплата указана
"Кондратий, хватит! 03.03.15 17:00 поддержал(-а) отзыв +1
крайне не рекомендую соглашаться на срочные трудовые договора, только постоянка, если решитесь"
Не могли прокомментировать? Мне как раз такой предложили договор.
Спасибо!
Отзыв отражает действительность на 90-95% в зависимости от отдела. Сама здесь как пару лет и ситуация с отношением к сотрудникам как материальным, так и моральным оставляет желать лучшего. Не соглашусь с комментарием Петра ибо ситуации бывают разные, автор отзыва упоминает о "некоторых менеджерАХ", - говорит лишь о том, что недовольство политикой компании внутри только растет не в единичном случае.
А кто заставляет "менеджера проектов со знанием английского" идти на 40 тысяч-зарплату, на которую не всякий выпускник хорошего технического ВУЗа пойдет? Считаешь себя профи-настаивай на цифре выше рынка и не демпингуй.
крайне не рекомендую соглашаться на срочные трудовые договора, только постоянка, если решитесь"
Не могли прокомментировать? Мне как раз такой предложили договор.
Спасибо!