Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2005
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1500
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Хотелось бы связаться с автором негативного отзыва о компании "ФЕЛИКС" от 11.01.2011г.
В некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации, которые пытаются установить свои правила и законы.
К этим некоторым и относится бывший сотрудник компании ЛЕВИНА Ольга Степановна ведущий инженер по проектно-сметной работе, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке.
Ольга Степановна устроилась в компанию в октябре 2010 года. С первых дней работы у нее не сложились отношения с коллегами - экономистами и сметчиками. Начались конфликты, жалобы.
Постоянные семейные проблемы Ольги Степановны начали создавать проблемы и для подразделения компании. От Левиной регулярно (2-3 раза в неделю) поступали звонки непосредственному руководителю о том, что она по семейным обстоятельствам не может прийти вовремя на работу, а будет к 11.00 или к 12.00. Одним словом к обеду. А уходил специалист с работы минута в минуту. У каждого сотрудника есть право на отпуск за свой счет. Но случае с Ольгой Степановной - это случалось регулярно. От непосредственного руководителя еженедельно поступали жалобы на качество и сроки выполняемой работы, на то, что Ольга Степановна отказывается выполнять в полном объеме функционал прописанный в ее должностной инструкции.
И ЭТО ВСЕ ПРОИСХОДИЛО НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ!
Руководитель подразделения сделал выводы о работе ЛЕВИНОЙ о чем и сообщил ей:
1. у человека, по всей видимости, есть дополнительная работа (что объясняет опоздания и дни за свой счет),
2. квалификация специалиста не соответствует заявленным требованиям и специалист не хочет обучаться,
3. обещанную на собеседовании перед приемом на работу заработную плату платить компания специалисту не сможет, т.к. в период ее отсутствия, а так же отказа Левиной от выполнения прописанного в должностной инструкции функционала, работа распределяется на других сотрудников.

Увольнение вылилось в большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя ЛЕВИНОЙ Ольге Степановне, предпринимающей попытки насолить компании. Это и объясняет появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию компании, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям.
Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций.

1. Соц.пакет стандартный - требования Трудового законодательства Республики Беларусь и ничего дополнительного
2. ЛЕВИНА указала как положительную сторону - "офисный туалет". Я бы отметила этот фактор - как минус. Офисный туалет у нас есть, но он маленький (на такой коллектив!!!!)
3. наличие СВЧ-печи - во время обеда и некоторое время после - запохи разлетаются на весь огромный офис.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании