2013-12-28 20:48
Аноним, г.
Минск
когда начинал работать одно понравилось, это хорошо слаженная команда, которая скоро вся распалось. Причиною стало несвовременная выплата з.п
Ни компания, а полная жопа! Работал в Н.Уренгой п.Лимбяяха. Проработал примерно год, за время работы сменилось три начальника управления. При первых двух боссах было погано, но работа кое как выполнялась, понемножку строилось и какие то деньги выплачивались. Но потом появился последний начальник управления, которого я застал, и по моему мнению он и поставил точку. Молодой мало грамотный и с небольшим опытом работы, который в наглую воровал и не хрена не делал, как это не замечал Хиневич…
>>
2013-05-23 19:43
Аноним, г.
Минск
работа в центре города
За годы работы ситуация на Феликсе и отзывы о нем не меняются.. Кроме бесконечных обещаний по развитию и зп, больше ничего. ЗП в конверте, с задержками, значительно ниже обещанной при размещении вакансий. Ужасная текучка кадров. Людей или увольняют без предупреждения и кидают с зп, или люди уходят сам. Компания пока еще выплывает на старых заделах и производстве дверей, но с каждым годом ситуация все хуже. Не тратьте свои время и энергию на Феликс
2013-02-12 16:50
мальчик с пальчик, г.
Минск
нет
Вокруг одни обещания и больше ничего, зарплата не выплачивается, надо ждать по полгода. Мастеров и бригадиров которые хоть что-то для компании делают -выгоняют. коллектив более менее был на тот момент, потом понабирали всякой швали( алкашей, уголовников)
2012-09-11 15:17
Скажу, г.
Минск
Не заметила
Начиная от сплетен, заканчивая стукачеством. Руководство и его взаимоотношения с работниками - отдельная история, даже вспоминать не охота, так противно.
2012-09-07 23:08
Игорь Андрейчиков, г.
Минск
Одной из причиной выбора работы в компании Феликс была возможность заработать.Компания вкладывает деньги в обучение сотрудника без всяких проблем. Для достижения успеха в компании понадобиться Ваша инициатива и желание добиваться результатов. Со стороны руководства никаких преград для инициативы. Руководство лучшее, которое я встречал. По любому вопросу сотруднику предоставлялась возможность высказать свою точку зрения. Всегда руководство идёт на встречу при решении личных вопросов. Лояльно в работе…
>>
Отрицательные стороны тоже присутвуют, но у кого их нет. Хотите о них узнать? Идите и пробуйте себя в компании. Когда два близких человека разругаются и разойдутся по разным сторонам, начинают поливать друг друга грязью. Совершенно забывают о том прекрасном времени, когда они были счастливы. Человек очень хорошо помнит зло и быстро забывает добро. А самое интересно, что если выслушать обе стороны, то понимаешь - каждый прав по своему и становится очень тяжело принять чью-то сторону. Когда планируешь…
>>
2012-09-07 12:52
Monstro, г.
Минск
тупо нет.
Доносы, склочность и вранье, вранье, вранье. С зарплатами -кидают, все негативы написанные в адрес этой шараги -верны. Отдельный привет бухайлтерам.
2012-09-06 20:33
Аноним, г.
Минск
Адекватное руководство, современный офис, возможность развиваться
склочность некоторых личностей
2012-09-04 13:08
Аноним, г.
Минск
Достаточно адекватный директор, но не такой идеальный как он представляет свою компанию. Приличный офис
Вы не вырастете в этой компании карьерно, в ней принято брать людей со стороны. Любые договоренности, в том числе финансовые, могут быть пересмотрены в любой момент. Черная зарплата, которой вас могут и будут шантажировать и, естественно, недовыплатят при увольнении. Коллектив крайне неприятный - склочный и завистливый. Атмосфера напряженная. Ждите, что будут закладывать все и всем. Это даже как-то поощеряется. Много зарабатывать не дадут или это будет недолго. Все обещанные зарплаты - это…
>>
2012-09-03 17:16
Дмитрий Владимирович Бал, г.
Минск
Уважаемые бывшие, настоящие и будущие коллеги! Я, как генеральный директор СООО ФЕЛИКС, готов прокомментировать отзывы, как положительные так и отрицательные, со страницы нашей компании. Пожалуйста, звоните - 8 029 6363363.
....
2012-07-12 12:56
Доброжелатель, г.
Минск
Нет
Черная з/п, условия работы-ниочём, руководство - злое, коллектив - каждый сам по себе, соцпакет-отсутствует напрочь.
Контора руководствуется принципом набрать людей - поработают на обещаниях 2 месяца - уволятся - набрать новых и т.д.
Итог: понтов и пафоса много
Подписаться