Отзыв о компании HEADHUNTER
Подписаться
Добавлен: 19:31 24.02.2015
Другие названия: ХэдХантер
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  hh.ru
Эл. почта: HeadHunter
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Саратов, Ростов-на-Дону
Телефоны: +7 (495) 974-64-27
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 56
Описание деятельности:  Онлайн рекрутмент


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2015
Дата увольнения: Январь 2015
Количество просмотров: 308
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Полностью белая компания, своевременная выплата зп, страховка — все то, что должно быть нормой, но, к сожалению, пока ей не является.



Отрицательные стороны

Первый тревожный звоночек прозвенел на собеседовании, когда стало понятно, что должность еще занята, и занимающий ее работник не в курсе, что ему ищут замену. Ну, и когда будущее начальство открыто говорит, что работа не мотивирует чуть более, чем полностью, это тоже звучит не очень-то привлекательно.

Звоночком номер два стало полное несоответствие занимаемой должности вакансии, о которой шла речь. Так, для приема на работу нужно было выполнить тестовое задание (которое дали со словами: "Посмотрите, чем вам предстоит заниматься"). За первый месяц работы я столкнулась с подобными задачами раза три — максимум четыре — каждый раз тратя на них часа полтора. Зато других задач, требующих навыков, о которых меня не спрашивали (что было бы небесполезно, когда ты ищешь гуманитария с навыками html-верстки), было предостаточно.

Еще могу отметить полное отсутствие у менеджеров навыков постановки задач — зачастую в задаче не хватает дедлайна или каких-то важных деталей, так что в итоге практически каждый день кто-нибудь из менеджеров прибегал с претензиями, что что-то где-то сделано не так, как ему этого хотелось.

Отдельного упоминания заслуживает корпоративная культура: она тут очень корпоративная, much культура. Тут есть все: скучные корпоративы, на которых все от тоски напиваются и начинают бузить (насколько я поняла, они проходят дважды в год: на новый год и на день рождения компании), обязательный летний тим-билдинг, похожий на выезд в пионерлагерь, общение в курилках (к слову, вне курилок слышишь только фразу "Курить пойдешь?") и ура-патриотические рассылки в рабочей почте. Чтобы получать от этого удовольствие, надо правда _очень_ любить свою работу.

В общем, расстались с формулировкой "не влилась в коллектив", и это пока что было лучшее, что со мной происходило в этом году.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывший сотрудник2015-11-07 16:06:00
Абсолютная правда!
# сотрудник компании2015-03-11 19:20:57
Совсем точно
Подписаться