Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения: Август 2014

практически нет

1. В отделе сборки не руководство, а сплетники и змеи. Необходимо всячески им угождать чтобы получить нормальные адреса по сборке мебели, в противном случае будешь ездить по всей Москве и собирать по 1 дешевому креслу или тумбочке на каждом адресе. Соответственно и денег не заработаешь,а только проездишь больше. Существует свой костяк сборщиков которые собирают только дорогостоющие заказы, все остальные ездят по дешевке. Если не будешь идти на поводу с Александра Смазнова то специально тебе будут давать адреса как можно дальше от места жительства и даже от Москвы т.к. в область тоже надо ездить. 2. Процент от сборки мебели мизерный. Очень часто заказывают много дешевой мебели и ты можешь собирать на объекте эту мебель не одну неделю. Соответственно так-же заработаешь копейки,а работы много. 3. Компания оплачивает проезд если ты едешь собирать мебель в Московскую область, но деньги эти еще надо выциганить у руководства. 4. Каждый месяц одну субботу ты работаешь. Но платят как за обычный день. а объекты часто бывают тяжелые и опять-же получатся бесплатная раб. сила.Но верх дебилизма приходится на праздники такие как майские или новогодние. В эти месяцы ты помимо субботы будешь еще и в праздник пахать опять же бесплатно. 5. Непонятные,глупые штрафы которые феликс кладет себе в карман.Вот один пример: Надо фотографировать себя в форме,20 фоток в месяц скинуть в офис.Не скинул - огромный штраф. 6. Если необходимо взять за свой счет будний день опять-же надо выпрашивать и вряд-ли выпросишь. Никого твои проблемы не волнуют. 7.Очень много клиентов-дебилов, которые создают скандальные ситуации. Если это доходит до руководства-штраф и работника даже не слушают.Некоторые клиенты предлагают по окончании рабочего дня остаться что-либо дособирать, или разобрать,передвинуть старую мебель, перенести мебель с этажа на этаж что в твои обязанности не входит за денежное вознаграждение. Если это дойдет до руководства то сотрудника сразу увольняют. А последнее время это всегда доходит до руководства. ВЫВОД: феликс-компания которая ищет бесплатную раб.силу, и вытирает ноги об своих сотрудников.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании