Никнейм: Оксана (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2015
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

нет

Ну что же!!Добро пожаловать в сетевой маркетинг.
Пригласила меня на собеседование девушка Евгения, на должность "Менеджер по подбору персонала". Приехала в офис, удобно расположен, но переговорок нет, в соседнем кабинете работает телевизор и достаточно громко. Что предлогают: оклад 30 000 на руки +3000 за кандидата, оплата еженедельная,потребность 3-5 сотрудников в неделю. График 5/2 с 8-18, оформление по ГПХ. Вроде всё более ли менее, кроме офорления и графика. Уточняем: график -что бы провести утренний тренинг, офис+ продавцы (бедные продавцы мотаются и что это за тренинги такие).Так же Евгения упоминает, что прежде чем выходить на работу Менеджером по персоналу, необходимо пройти стажировку 1 день на точке, объясняется тем, что бы лучше понимать специфику работы и сотрудников, которых предстоит нанимать(ну и что , что у меня опыт в крупнейшей рознице 2 года, видимо не понимаю ничего:) ), а так же предлогает, сразу после собеседования съездить на точку и посмотреть на них. Ладно, едем, из 4х девушек,2 активные и понимают где находятся и чем зарабатывать приходится, 2 вообще не понимают, что происходит(как их подбирали большой вопрос, если честно). Что девушки делают- пытаются впарить, в основном старушкам!! свой продукт, а именно пилочки , по 1700, интересно, много ли старушек потянут такие пилочки на пенсию?))) Ладно, посмотрела, познакомилась и уехала. Вечером звонит Евгения и говорит, что пообщалась со своим руководителем по поводу моей кандидатуры и я могу пройти стажировку на точке в субботу, и это удобно, тк она тоже будет присутствовать в этот день и продавать(Менеджер по подбору персонала или продавец она??? что то не пойму:))) ), а так же уточняет, что мне необходимо выполнить план в 25 000 и это вполне реально сделать за одну смену и всё будет гуд, и я смогу выйти к ним на работу в качестве мнеджера по персоналу( вот счастья то привалило). В общем, сплошное веселье, а не работа. Плюс ко всему, она мне сообщает, что возможно у них может что то поменяться с моей кандидатурой и лучше бы ей позвонить в пятницу и всё уточнить(так, стоп, что значит поменяться??? ну ладно я не работаю сейчас, но есть кандидаты, которые увольняются, где оффер и тд????? непонятно совсем) . Так же Евгения, вела очень профессиональную беседу со мной, постоянно звучали такие слова , как "клёва","прикольно" (прикольная цель она как то сказала) и чуть не выругалась матом)))))) .На собеседовании ни каких вопросов не задала, кроме общих, из которых нельзя выяснить ничего вообще , это тоже было странно. Дождалась финального звонка по одной простой причине- прочитала отзывы и было интересно, а что же дальше. В общем! Не стоит тратить своё время на данную компанию, если конечно не хотите направленно работать в сетевом маркетинге.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании