Другие названия:АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг" Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки Сайт: miratorg.ru Эл. почта:info@agrohold.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны:(495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
Всего отзывов:503 Описание деятельности:
Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Никнейм: СЕРГЕЙ
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июнь 2014 Стартовая зарплата$500 Текущая зарплата$550 Дата увольнения:Февраль 2015
Количество просмотров:254
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
ПОЛНЫЙ СОЦ. ПАКЕТ ,ХОРОШАЯ ЗАРПЛАТА И БЫЛА НЕ ПЛОХАЯ РАБОТА.
Отрицательные стороны
Я работал начальником транспортной колонны, которая осуществляла перевозки зерна из Белгородской области и прилегающих к ней областей для комбикормовых заводов.На начальной стадии работы ТК возникло много вопросов и я попросил специалистов по логистики ,по зарплате, по ремонту и т.д. провести собрание с водителями. На собрании много было обещаний, но прошло время и всё забылось. Из-за бездарно составленных логистами графиков водителям приходилось работать до 36 часов в смену и они работали до тех пор пока не поставили тахографы.После их установки езда по таким графикам была не возможной и я обратился с этими вопросами к вышестоящему руководству Фриологистик и агрохолдинга на что получил ответ:что водители должны ездить без карт тахографа или вытаскивать их во время движения (езда без карты или изъятие карты во время смены штраф 3000 руб. водителю + 10000 руб. механику). В конечном итоге я написал такое письмо:
Доброе утро.
Коллеги, в связи с тем , что авто ТК оборудованы тахографами, по установленным графикам водители не имеют возможности работать без нарушения правил установленными законодательством РФ. В следствии чего возникает ряд проблем которые мы разрешить без Вашего участия не имеем возможности. 16.01.15 водители отказываются выезжать на линию, в веду этого убедительно просим Вас прибыть на собрание ТК АХИ которое состоится по адресу п. Прохоровка в 9:00 и помочь в разрешении некоторых вопросов. (по графикам, режиму работы и отдыха водителей , оплате труда и тд.).
На что последовал ответ ген. директору
:Сергей Викторович, убедительно прошу довести до сотрудника роль его присутствия.
Балласт АПХ не нужен…
И после этого начались проверки .В результате чего СБ обнаружила,что в транспортной колонне большая экономия ГСМ сделав заключение ,что мы воруем горючее и из-за этого экономия, а в остальном было всё на уровне. Через некоторое время меня вызвал директор и сказал :
мне велено тебя убрать за то ,что ты принял позицию работников а не работодателей.
Я написал заявление и ушел.
Но меня мучает один вопрос ,какая всё таки позиция работодателей. Может быть господа Линники слышают и верят тому ,что им складно рассказывают поставленные ими руководители подразделений АПХ. Хотелось бы услышать ответ.
слушают тех кто им попу чисто вылизывает!!! на трудягах экономят а начальники спокойно тырят !!! гадюшник еще тот !!! но мы от части сами люди виноваты что с ними так относятся , не нравится надо увольнятся и уходить, лично я так и сделал и не разу не пожалел!!! а пока одного нагибают ,все молчат !!! задумка с мираторгом не плохая по поднятию сельского хозяйства но вот управляющих набрали такой контингент с нормальных мест их гонят поганой метлой!!!
Да, порядочные и профессиональные спецы "руководству" не нужны, подхалим и людоблюз самый "лучший" в фирме плюс. В случае "краха " фирмы , "крысы" бегут первые с коробля. А профи вынуждают увольнятся.