Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2014
Количество просмотров:103
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Вежливый охранник
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели,хочу рассказать вам о своем собеседовании в компанию "Куппо".Первое,что бросилось мне в глаза, что офис требует косметического ремонта,обшарпаные двери и старое здание.Сначала тебя проводят в одну переговорку для собеседования,дают тебе анкеты для заполнения,на все это примерно уходит 40мин.,сначала первые мысли в голове зачем заполнять столько анкет, потом пытаешься настроить себя на позитив и думаешь,что возможно у каждой компании свой регламент, к тебе потехоньку приводят других соискателей,кто-то даже не выдерживает,и просто уходит посмотрев на все эти вопросы в анкете.Самое интересное начинается,когда тебя приглашают к руководителю hr на устное собеседование. Более некомпетентного сотрудника я не видела, помимо внешнего вида, засаленых волос и облупившегося лака на ногтях.Таким же неприятным было и общениее с руководителем hr-отдела Юлией. Так называемый руководитель нарушал все правила делового этикета,зевала каждые 5 минут,вид у нее был такой,что просто хотелось убежать,на минуточку этот челевек первое лицо компании. Более того, задержка зарплаты для данного сотрудника является нормой, объяснив мне,что зарплату расчитывает у компании один человек,замены ему нет,если сотрудник болеет,то зарплату всем задерживают. Очень жаль,что я не записала интервью на видео,все что там происходит необходимо видеть своими глазами,чтобы понять,что там происходит..
На компетентных сотрудников, включая сотрудников НR, деньги нужны (квалифицированный персонал ценит себя и соответственно старается продать себя по-дороже), а генеральному директору денег на персонал жалко. Отсюда такие Яны и анкеты, придуманные воспаленным мозгом примитивных и ограниченных людей.
Согласен на все 100%. Абсолютно не компетентная, зевающая начальница HR, только вот теперь ее Яна зовут. Сидит в телефоне, зевает и в такой грустной атмосфере происходит собеседование. Анкеты - просто бомба! Особенно вторая, от Ген. Директора которая. Перед собеседованием не предупреждают о том, сколько времени придется убить на заполнение анкеты (по которой даже психологический портрет составить не получится)... И кстати, если уж Вы так захотите устроится в эту чудо компанию, рекомендуется отвечать на все вопросы, какими бы они не показались!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "куппо"