Отзыв о компании Мэйджор Авто
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 04:20 16.02.2015
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: major-auto.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Самара, Волгоград, Саратов, Грозный
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 405
Описание деятельности: ОФициальный дилер более 15 марок автомобилей. Продажа, сервисное обслуживание автомобилей.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 11
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 358
Полезность отзыва:
11 - 0 = +11Всего комментариев: 11
Положительные стороны
зарплата, если будешь ишачить не щадя живота своего
Отрицательные стороны
мейджер вначале, на первом собрании в Хонде в строгино, заставляет сотрудников задалбливать 6 постулатов: 1-честность, ответственность, порядочность, 2-профессионализм, 3-трудолюбие, 4-командная работа 5-ненормированный рабочий день 6-соблюдение дисциплины.
Итак: Для чего всё это делается? всё просто, господа-РАБЫ! компания мейджер перерабатывает и выплёвывает людей как ненужный шлам. это конвейер. Всё это нужно, чтобы потом тебе же тыкнуть в морду этими постулатами, и вышвырнуть тебя. ЧЕСТНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ.... люди! те, кто хочет ишачить на компанию - Руководство требует это от работников, но не соблюдает ЭТО по отношению к работникам. НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ - это правда, и из-за огромной текучки - всегда ненормированные дни и доп.смены... готовьтесь - а не станете выходить в доп.смены - штраф или впоследствии пихнут из компании. КОМАНДНАЯ РАБОТА - читай: бери в принудительном порядке на себя обязанности других...... и если ты мелкий работничек - то отвечай за других таких же своей ж-пой, потому что в компании ОЙ КАК ЛЮБЯТ СПИХИВАТЬ ВИНУ...... хлебом не корми...
штрафы-штрафы-штрафы - ЗА ВСЁ !!!! на рабочем месте нельзя даже глоток воды сделать.... да, кстати, будешь болеть( по разным причинам) - выкинут из компании.... хоть у тебя и больничный... сначала предупредят, потом попросят написать по собственному... ну, РАБЫ, добро пожаловать в "команду" )))))
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Антон2015-06-24 15:37:00
Уволился из Ауди Юг в 2007 году. Отработал почти 2 года. Инженером по гарантии. Штрафы за все (опоздал, клиента по имени не назвал и все что угодно). Это тупо зона а не работа. Если некуда идти все в мейджор. З/п нищенская. Все в черную - 5 тыс в белую. И вы по документам будете работать где угодно со всеми переводами и прочее, но не в мейджоре. Рабство никто не отменял....Если б мне раньше сказали что такое мейджор ни в жизни туда не пошел бы. СУКИ!
Все правда , поддерживаю, ничего не поменялось. Отработал на этой КАТОРГЕ без малого пять лет. Уволился в 2012 и ни за какие деньги обратно не пойду. Там нужны РАБЫ , безропотное молчаливое стадо. Штрафы сейчас даже выросли по сравнению с тем , что было ранее - инфляция , что поделать. На работу к 8,00 обратно в 2,00 брррррр.....вспоминаешь с ужасом. Это кстати приписано в должностных обязанностях , читай внимательней " ...всю сегодняшнюю работу делаем сегодня". Потому как завтра с таким объемом ты спать не ляжешь. Работа в мэйджоре для извращенцев трудоголиков-альтруистов. Кто хочет дерзайте , удачи....
А что вы ожидали от руководства ? В прошлом 99% всех авто-продавцов дилеров это мутные люди , начинавшие с простых перегонщиков из стран Евросоюза и видавшие много чего в своей жизни, в том числе и кровь. Поэтому у крутых пацанов всегда нормальные,адекватные люди будут ходить в шестерках и работать только на стопроцентный результат. Не мы такие - жизнь такая!!!
Итак что написано выше это чистая правда, сам работал в хонде, штрафы, штрафы за все что можно. Дисциплина жесткая. ЧЕСТНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ это главное только для КЛИЕНТА. Эти шесть постулатов........ И даже когда ты уволишься по собственному или попадешь под сокращение УЧТИ господин Гуреев даст такую характеристику что с ней только армян сервис светит.
Не, ради интереса схожу на это шоу , постебу манагеров , проверю их нервишки
Говенная компания! Сборище питушков и педофилов.
Главная проблема не в том, что дисциплина строгая, а в том, что правила противоречат друг другу, много расхождений правил и реального положения вещей, то есть нужно быть хитрым и скользким, а не ответственным
это реальный отзыв. да. всё так. работала в страховании и кредитовании на НР. но есть и хорошие люди.
Молодцы ребята что реальные отзывы пишут , собирался устраиваться , только время бы зря потратил.
все верно) не ходите туда работать. уходите оттуда при первой же возможности! как только вы это сделаете, то РЕАЛЬНО почувствуете себя свободным человеком!!!!!!
я бывший сотрудник, это не заказной отзыв.
я бывший сотрудник, это не заказной отзыв.
Спасибо за пост
Подписаться