Никнейм: Катерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2010
Стартовая зарплата $700
Дата увольнения: Ноябрь 2010

за время моей работы сменилось 5 составов коллектива, но почти все ребята были хорошими, т.к. директор Петрова Элла Адильевна набирает "молодых специалистов", чтобы, как выяснилось впоследствии, не платить им зарплату. Коллектив был действительно хороший!

за все время работы (6мес) мне ни разу не выплатили зарплату во время и в полном объеме, на сегодняшний день задолжность компании передо мной составляет 55 728р. Все деньги, которые я смогла получить, были выданы из-за моих угроз обратиться в трудовую инспекцию, с недовольным лицом и ни разу по инициативе директора. После моего увольнения директор перестала отвечать на звонки, набирает новых сотрудников, полностью игнорирует просьбы старых о выплате зп. Должна она не только мне, но и еще, как минимум, 10 бывшим сотрудникам, про нынешнюю ситуацию я не знаю. Весь беспредел в компании происходит из-за не умения управлять организацией, в коллективе между директором и подчиненными царит панибратство, так ей проще не выплачивать зп, трудовая дисциплина отсутствует напрочь. Компания должна не только сотрудникам, но и поставщикам, арендодателям и прочим, связанным с ней людьми. Тоже самое можно прочитать и про московский филиал данной компании, и про омский, и про новгородский. Людей кидают. К сожалению, Петрова Э.А. крайне убедительна, ей хочется верить. На самом деле, наглая, безответственная женщина. На вопросы сотрудников о похожих отзывах, она хает людей, написавших подобные отзывы, т.к. "они плохо работали, я сама их уволила, они и не должны ничего получить, обижены и пишут подобное".
Пожалуйста, будьте внимательны! Подумайте 100 раз, прежде чем идти работать в эту компанию! Поситите сайт ХедХантер, у компании ФлайКардс три страницы вакансий! Ну не может быть в хорошей компании такая текучка!
На данный момент, я сужусь с этой компанией, у меня возникла куча проблем, но я не хочу дарить кому-то честно заработанные деньги.
Убедительно еще раз прошу всех обращать внимание на отзывы о компании, это может в будущем сохранить ваше здоровье!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании