Отзыв о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Подписаться
Добавлен: 17:13 13.02.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт:  dtm.dp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 105
Описание деятельности:  Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!


Никнейм: Любовь (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 121
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Даже директор удивлен----как это мы еще работаем.....Но обещал в апреле всех разогнать...



Отрицательные стороны

А сегодня 2417 сокращение штатов


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ЮРИЙ2015-03-04 00:12:13
И ЭТО ДИРЕКТОР ЗАВОДА???ЭТА "БЫДЛОТА"ДЛЯ ВАС ДЕНЬГИ ДЕЛАЕТ!МЕНЯ УЖЕ СОКРАТИЛИ-ТАК ЧТО НЕХАЙ ЭТОТ ЗАВОД ГОРИТ СИНИМ ПЛАМЕНЕМ!!!!!
# Никита2015-02-22 20:22:01
" а как возьмешь за одно место так сразу другое верещите..." получается, что Петушок тут один это - Х.В.В. ))
# Харченко В.В.2015-02-20 16:40:10
Петушок, ты позвони и все тебе популярно объясню! А то тут смелая быдлота, а как возьмешь за одно место так сразу другое верещите...
# Евгений2015-02-19 11:39:52
Володя Харченко - а зачем тебе звонить, или приходить к тебе на приемы? Ты и так в курсе всех событий на заводе, так как все команды отдаешь ты. Объясни пожалуйста ситуацию с надбавкой за октябрь? Когда 3е производства "тупо кинули" на деньги, но не было никакого официального приказа по заводу.... Теперь не понятно что там с надбавкой за декабрь, где она? Почему мы получаем сначала "непонятные проценты оклада" а после этого расчетные листы.... Хреновый из тебя хозяин
# Харченко В.В.2015-02-14 15:22:13
Не надо распускать неведомые слухи, ни кого (разве что лишний штат, там где будет упраздняться производство) я не собираюсь так по себе разгонять и ни в этом году, ни в последующих, завод полностью не закроется, не надо сеять-веять панику, распуская неправдоподобные (уголовно наказуемые) слухи! Завод работал, работает и будет работать, на зло всем злопыхателям!!!
# Харченко Владимир Владимирович2015-02-14 14:51:43
Уважаемые пользователи данного сайта, нет больше сил терпеть ваши жалобы, просьба ко всем кто имеет какие то претензии по работе, по руководству в цехе, отделе и т.д., обращаться ко мне на прямую, обещаю быть объективным и виновных, если их вина будет очевидна, обязательно наказать, даю свой мобильный номер, не для оскорблений (номер отслеживается, предупреждаю сразу), а для конструктивных, недолгих, лучше после 16.00ч., бесед: 067-568-50-65. Принимаю сотрудников, среди рабочей недели, в своём рабочем кабинете, на втором этаже, заводоуправления, запись, предварительно через моего секретаря. С ув., Харченко Владимир Владимирович
Подписаться