Так что же зарплату не проиндексировали в этом году раз всё так замечательно, а?

Не знаю что за человек написал отзыв, очень похоже или на заказ или на начальничка взятого со стороны, и через короткое время уволенного/сокращенного.
Потому что человек не познал на практике двух вещей:
1. Сервис, за редкими исключениями и топить не надо, сами тонут. В идеале сервисный инженер должен приехать на вызов заказчика, отдиагностировать неисправность, приехать заказать запчасти, отвезти и установить их у заказчика, подписать необходимые бумаги. Он потому и называется ИНЖЕНЕРОМ этот человек, что он должен и навыками диагноста обладать, и грязной слесарной работы не бояться, и в коммуникации с заказчиком не теряться, и по английски хотя бы читать, чтобы в сервисной системе не заблудиться.
Проблема в том, что такой специалист стоит дорого, а так как компания на таких вещах любит экономить (не скажу почему, но это факт) то обычно сервисный инженер обладает одним, в лучшем случае двумя, и совсем редко тремя вышеупомянутыми качествами.
То есть заказчик ждет от него комплексного решения проблемы, а он может или сказать почему мотор не работает, или заменить запчасть, или лапши накидать.
Не получая решения проблемы заказчик начинает "топить" сервис, но по факту это есть высказывание правды, такой какая она есть, без прикрас.
И только усилиями сильно заинтересованных лиц, коими часто оказываются представители по продажам (ну еще бы, как продать заказчику вторую единицу техники если первая не работает) или редких супервайзеров отдела сервиса (грамотным распределением людей в зависимости от умений, у них сильные в диагностике ездят по диагностикам, слесаря ездят за диагностами запчасти устанавливать и т.д.) проблемы отдела сервиса удается решать.
2. Не ждите сильно полиса ДМС. С ним вы будете стоять в тех же очередях и к тем же врачами. В общем сильных плюсов он не даст.

Медицинского страхования в компании нет вообще... до 3 лет работы в компании. А до этого страхуйся сам...)))

Ирина, ну ты то хоть настроение не порти, иди круассанчик зажуй )

Дамы и Господа! Всем добра и всего самого хорошего)
И когда вы в следующий раз будете подписывать трудовой договор вспомните эти слова: "Я сам собственноручно подписал документ и меня никто не заставлял!" (это к отзыву о вине, но не к тому, которое виноградное)
С уважением

Не только Айман уходит, но и еще многие скажем так топ манагеры, которые проработали в компании почти 10 лет))) Иностранцы все едут по домам, техника экспортируется в Европу! не понятно, что будет дальше!

Ухахах с Айманом уже не актуально ;))) А отзыв состряпали кадровики. Отзыв Юлии - отзыв дебила (-ки). Зачем людям винить себя? Они виноваты что их сокращают? Иди положи голову под виброплиту ;)))

Ну точно Забродская написала.Отзыв Циничен.Елена,будь добрее...

Не перестаю удивляться людям, которые попали в трудную ситуацию и винят в этом всех, но только не себя.
Сервисники не жополизы, перестаньте вести себя, словно бабы, читать тошно. Идите плакаться в жилетку своей мамочке, что вас сокращают)
Вы до сих пор не понимаете, что вы все мелкие сошки в этой большой компании, винтики и руководство имело вас как хотело. Руководство всегда имеет подчиненных, и тех кто лижет, и тех кто не лижет. Разница лишь в том, что не жополизов имеет чаще, жеще и в групповом эквиваленте)
Так что, ребятишки-плаксивые утрите сопли и ищите работу, а не брызгайте слюной на просторах интернета.
Пишите по делу. Компания без вас не пропадет. Вспомните ее через 5 лет.

гнать эту выдру Забродскую из Мантрака !!!!

Прошу отдел кадров издать приказ чтобы все сотрудники под своим именем написали на этом сайте хорошие отзывы о компании. Кто не напишет того уволить нахрен!!!

Приказ подготовить и дать мне на подпись до сегодняшнего вечера. Чтобы в пятницу я уже читал хорошие отзывы. Отзывы писать на русском, английском и арабском. Чтобы было удобно читать.
Контроль за исполнением приказа- Елена Забродская.
Айман.

А что в Ебурге торговые представители Мантрака ездят на Нивах? Вы б хоть тему изучили а не все в кучу.мешали
Отзыв либо заказ либо действительно кадровички писали.
Как тут не обнаглеть? если сервисники катаются на уазиках и нивах по ебеням а мадам Забродская из дома в офис на Каптиве.
Нахрена ей служебная машина?
Хотите экономить так начинайте с себя.... Выкинули сейчас кучу продавцов и сервисников и что? а деньги то кто приносить будет бухгалтера и кадровички? Причем выгоняли не тех кто плохо продает или работает а тех кто плохо лижет. Ну ну.
Интересно арабы раньше дойдут что нужно менять все руководство в первую очередь и гнать жополизов? или лишаться дилерства в России?

Отзыв жополиза .Или кадровички прогибаются

Можно углубиться и добавить, но если смотреть на поверхности, то все выглядит достаточно правдоподобно.