Отзыв о компании оао "Ростсельмаш"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:56 06.02.2015
Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: rostselmash.com
Эл. почта: оао "Ростсельмаш"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Калуга, Пенза, Ростов-на-Дону, Краснодар
Телефоны: Телефон: +7 863 252-73-76, 250-37-68
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 726
Описание деятельности: Компания Ростсельмаш входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. С момента основания (21 июля 1929 года) Ростсельмаш поставил своим клиентам в 48 странах мира более 2,6 миллионов единиц техники. Качество и надежность техники Ростсельмаш гарантированы действующей в компании системой менеджмента качества, соответствующей международным стандартам ИСО 9001:2000. В конце 2004 года компании были выданы соответствующие сертификаты Международной организации по сертификации (IQNET), Европейской организации по сертификации «SAI GLOBAL», Российского Госстандарта (ИСО 9001:2001) и Российского Регистра. В конце 2007 года Система менеджмента качества Ростсельмаш успешно прошла ресертификационный аудит. Продуктовую линейку компании Ростсельмаш составляют три модели зерноуборочных комбайнов: ACROS, VECTOR, Нива-Эффект, и кормоуборочный комбайн DON 680М. Реализация техники Ростсельмаш, их предпродажная подготовка и сервисное обслуживание осуществляется через крупнейшую в Европе дилерскую сеть компании, насчитывающую более 220 партнеров. В 2007 году после комплексных испытаний комбайнам VECTOR, ACROS, RSM 181 был выдан сертификат соответствия нормам Евросоюза по безопасности и получено право маркироваться знаком СЕ. В 2006-2007 сельхозгоду комбайны Ростсельмаш поставлялись в 17 стран мира.
Никнейм: Игорь Рева
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 176
Полезность отзыва:
1 - 4 = -3Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Зарплата вовремя.
Отрицательные стороны
После увольнения с завода решил вернуться обратно.Думал,может что-то изменилось,наивный)) Дальше собеседования решил не стоит идти.Во первых отношение к принимаем на работу людям:небрежно-покровительтвенный тон,отношение с высока.Ладно я был готов к такому,но передо мной не приняли 2 парней даже не взглянув ,как они умеют работать,только по результатам теста.Тест уникален))) Мне,сварщику,помимо теста по моей профессии,еще дали тест по механике,внимание вопрос: зачем сварщику знать куда поворачиваются шестеренки,куда едет машина,и т.д.???? Ну ладно этот тест,но в моем был вопрос о (профессиональные сварщики меня поймут и похихикают на этими идиотами другого слова не нахожу) внимание "ВЫПУКЛОСТИ" шва!!!!! Ребята есть ширина шва,есть высота сварочного шва,есть катет шва,но блин нет, слышите? нигде НЕТ,ВЫПУКЛОСТИ шва. После такого вопроса решил собеседование прекратить.Вместо специалиста по сварке я общался с юнцами,которые если и видели сварочный аппарат то издали,не говоря уже о работе на нем.Очень долго будут искать спецов по таким тестам.Да кстати,тесты прошел.Но устраиваться в такую компанию не хочу и вам не советую.Поверьте мне отработал там 2,5 года.Хочу сказать за коллектив бригады,единственное то,что удерживало на месте,коллектив выше всех похвал,конечно не без ссор,но быстро мирились и забывали за них.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Мама2015-03-19 23:54:38
муж проработал сварщиком много лет на судоремонтном и в горгазе( это я к тому, что сварщики,которые там работают дадут фору остальным сварщикам). Так вот он сказал ,что "выпуклость" шва есть такое понятие.
Спасибо за честный отзыв, хоть кто-то пишет правду, а не пытается после отрицательных отзывов залить побольше положительных, чтобы правда потерялась.
Сварщик не должен знать "куда поворачиваются шестеренки и куда едет машина"? Мдааа...
Иной сварщик не будет понимать, зачем ему это нужно, а потом приварит что-нибудь так, что ни шестеренки не повернутсЯ, ни машина не поедет.
Кажется, я знаю, какой тест Вы имеете в виду. Это тест на техническую грамотность, и он весьма точно выделяет предрасположенность к такому виду работ. По крайней мере, друзья-гуманитарии такие тесты расколоть не смогли, вот и работают по всяким макдональдсам)
Иной сварщик не будет понимать, зачем ему это нужно, а потом приварит что-нибудь так, что ни шестеренки не повернутсЯ, ни машина не поедет.
Кажется, я знаю, какой тест Вы имеете в виду. Это тест на техническую грамотность, и он весьма точно выделяет предрасположенность к такому виду работ. По крайней мере, друзья-гуманитарии такие тесты расколоть не смогли, вот и работают по всяким макдональдсам)
Ну на самом деле тесты никому не нравятся при собеседовании. Я для себя уже давно решил, что отделы по персоналы вообще не отражают компанию. То есть не нужно судить по персональщику всю компанию. Самое главное вы правильно сказали, что зарплату вовремя дают и коллектив шикарный, а остальное - ерунда. На формальности надо глаза закрывать и спокойно и жить будешь.
Игорь, прежде чем делать безапеляционные утверждения, не пробовали элементарно набрать в гугле "выпуклость сварного шва"? Так вот, открою секрет--есть и выпуклость, и вогнутость. Тут Вы в лужу присели немного.
А тест на механику--он не на механику вовсе, а на общую техническую грамотность, и рассчитан на уровень средней школы. Если человек не способен ответить на такие вопросы, он элементарно представляет угрозу для себя и окружающих на производстве. Прошли те времена, когда брали всех подряд. На сварщиков сейчас конкурс, завод ими укомплектован.
А до специалиста по сварке Вы просто не дошли, поверьте, там еще и практическое тестирование имеется, для тех, кто одолел теорию. Для проверки теории специалисты не нужны--достаточно и "юнцов", как вы их назвали, для первичного отсева.
А тест на механику--он не на механику вовсе, а на общую техническую грамотность, и рассчитан на уровень средней школы. Если человек не способен ответить на такие вопросы, он элементарно представляет угрозу для себя и окружающих на производстве. Прошли те времена, когда брали всех подряд. На сварщиков сейчас конкурс, завод ими укомплектован.
А до специалиста по сварке Вы просто не дошли, поверьте, там еще и практическое тестирование имеется, для тех, кто одолел теорию. Для проверки теории специалисты не нужны--достаточно и "юнцов", как вы их назвали, для первичного отсева.
Подписаться