Отзыв о компании ГК РАЗМАХ
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:06 05.02.2015
Сайт: raz-max.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Мурманск, Томск, Ханты-Мансийск, Киров, Сыктывкар, Сургутнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 54
Описание деятельности: Де монтаж зданий, генподряд
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2014
Количество просмотров: 87
Полезность отзыва:
0 - 4 = -4Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Компания меня вполне устраивает.Сейчас нестабильное время,и не каждый захочет менять место работы.Я тоже не хочу этого делать.Условия меня устраивают и я с оптимизмом смотрю в будущее компании.Компания запускает крупные проекты,курирует сложные процессы и тендеры.Так что работы хватить всем.Сейчас во время кризиса не каждая компания так работает.
Отрицательные стороны
Отзывчивые сотрудники.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
ОМГ, смотреть с оптимизмом на компанию, которая по нескольку месяцев не платит своим сотрудникам, где начальник подозревается в убийстве и разыскивается - это по меньшей мере странно, хоть бы уже не так нагло вводили людей в заблуждение.
Отдел кадров жжет!
Отрицательная сторона - отзывчивые сотрудники!)))
Отрицательная сторона - отзывчивые сотрудники!)))
Ого! Отдел кадров перестал писать отзывы с одного айпи и сразу наштамповал 3 одинаковых отзыва!)))
Итак, уважаемая госпожа Корниенко, для того, чтобы люди не понимали, что эти отзывы писали Вы, кроме разных айпи нужны разные смысловые конструкции отзывов!
3 абсолютно одинаковых по конструкции отзыва, 1 от 4 февраля и 2 от 5 февраля.
Разберемся:
1. Вступление, во всех 3 отзывах говорится о кризисе и нестабильности;
2. Везде конструкция про оптимизм и веру в будущее;
3. Идентичные фразы: Запускаем/продвигаем крупные проекты;
4. Далее, "Курируем самые сложные процесс и тендеры"
5. Ну и в заключении о том, что не каждый сможет так жить в кризис!
Итог: Если Вы придумали отзыв, то не надо пытаться тиражировать его с небольшими изменениями, пишите каждый раз новые тексты!
PS: Такими отзывами Вы не улучшите ситуацию, люди прекрасно понимают, что пишите их Вы! Эти отзывы глуповатые и нелепые! Помните, что очень редко люди оставляют отзывы, особенно положительные! Обычно хорошие отзывы про интернет магазины появляются, когда магазин за него предлагает скидку, а о работодателе, да еще и хороший отзыв - это из области фантастики! Каждым человеком движут мотивы и какая-то выгода! Все прекрасно понимают, что мотивов и выгод в написании хороших отзывов про Вас нет! Настоящие сотрудники всегда будут писать только негативные отзывы, так как так они пытаются предостеречь других, от того, с чем они столкнулись, с обманом, с невыплатой зп и т.д.
Решить проблему можно только изменив политику компании, начать платить по долгам, держать слово и быть просто людьми!... и никак иначе...
Итак, уважаемая госпожа Корниенко, для того, чтобы люди не понимали, что эти отзывы писали Вы, кроме разных айпи нужны разные смысловые конструкции отзывов!
3 абсолютно одинаковых по конструкции отзыва, 1 от 4 февраля и 2 от 5 февраля.
Разберемся:
1. Вступление, во всех 3 отзывах говорится о кризисе и нестабильности;
2. Везде конструкция про оптимизм и веру в будущее;
3. Идентичные фразы: Запускаем/продвигаем крупные проекты;
4. Далее, "Курируем самые сложные процесс и тендеры"
5. Ну и в заключении о том, что не каждый сможет так жить в кризис!
Итог: Если Вы придумали отзыв, то не надо пытаться тиражировать его с небольшими изменениями, пишите каждый раз новые тексты!
PS: Такими отзывами Вы не улучшите ситуацию, люди прекрасно понимают, что пишите их Вы! Эти отзывы глуповатые и нелепые! Помните, что очень редко люди оставляют отзывы, особенно положительные! Обычно хорошие отзывы про интернет магазины появляются, когда магазин за него предлагает скидку, а о работодателе, да еще и хороший отзыв - это из области фантастики! Каждым человеком движут мотивы и какая-то выгода! Все прекрасно понимают, что мотивов и выгод в написании хороших отзывов про Вас нет! Настоящие сотрудники всегда будут писать только негативные отзывы, так как так они пытаются предостеречь других, от того, с чем они столкнулись, с обманом, с невыплатой зп и т.д.
Решить проблему можно только изменив политику компании, начать платить по долгам, держать слово и быть просто людьми!... и никак иначе...
Подписаться
Отрицательная сторона - отзывчивые сотрудники!))) " - Да уж!!! что может быть хуже отзывчивых сотрудников!! В топку их!!! Хихи))))))