Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2013
Стартовая зарплата $23000
Дата увольнения: Январь 2015
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

2 раза в месяц

У меня крик души!!!! Проработала в компании с самого начала его существования в нашем городе. Приходилось оставаться на работе до утра, не было света- отключали за неуплату, организации работы не осуществлялось. Люди целый день были голодные.Многие увольнялись, т.к. их сравнивали с зверями на арене.Директор трясется за свое кресло, боится в отпуск идти, за персонал и говорить нечего. Нормы поднимаются с космической скоростью, от 600 позиций уже необходимо делать 1200. Но не всем это удается сделать.В отпуск во время не отпускали, на месяц по 2-3 человека очередь.Складское помещение начали делить- много за аренду платим, а куда же товар складывать на отгрузку??? Уже на окнах выкладывали, чтобы не накапливалось на складе.Людей набирали, требовали сан.книжки, но оплачивали люди сами за свой счет, предприятие и так нам много платит 23000 руб.Домой добирались на такси, если приходилось задерживаться, а это было изо дня в день. Уже забыли, когда домой вовремя приходили.Но мы и это прошли, все налаживалось, но не долго мы радовались.Теперь нас стали "сокращать" по собственному желанию или получите голый оклад 11000 руб.Сколько не проси начальство, чтобы оставили до следующего года, чуть в ноги не кланяешься и слезы не помогают, тут еще кредиты платишь, да до пенсии год остался, так ничего и не добьешься. Пришлось уйти.Обидно, что все держатся за свое кресло, а уволить простого человека им плевать.По справедливости уходит тот, кто пришел последний, а получилось наоборот.Лучше бы уволил зав.склада, он не справляется со своими обязанностями,перекладывает на плечи других или в компе сидит целыми днями. уже необъятный стал на казенных харчах, только не понятно списывают ему то, что он берет со склада? Такая солидная компания, а человечности нет к работникам и понимания. Люди еще работают, а на их место уже кандидатуры другие находятся. Зачем же тогда увольнять, чтобы других набирать?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании