Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2014
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10

повеселило,

Искала работу, и на сайте hh увидела вакансию офис-менеджера в СКОТТ ВИЛЬСОН. Отправила резюме, мне перезвонили и пригласили на собеседование. Когда пришла в назначенное время, у ресепшена было очень много людей. Я удивилась, что столько народу толпится. В отделе персонала была ровно 2 минуты. Девушка ничего у меня не спросила. Попросила заполнить анкету, в которой ни слова про мои навыки. Ни опыт работы, ни образование ее не интересовали. Только сказала, что перед выходом на работу нужно пройти обучение. На мои вопросы толком не ответила. Сказала, что все вопросы зададите уже непосредственно на обучении. Меня записали на тренинг, помимо меня там было еще человек 20. Первое занятие проходит как лекция. Затем каждому индивидуально назначают куратора. Я так один раз пришла на практическое занятие. Непонятно зачем мне, человеку, который претендует на должность офис-менеджера, проходить обучение торгам на валютных рынках. Таких практик должно быть 7 уроков. Я была на одном. Потом мой куратор "слился". Я сама ему звонила, чтобы уточнить время занятий, но он говорил, что на больничном и что мне позвонит другой куратор назначить время. Я уже успела найти другую работу, когда мне кто-то оттуда позвонил узнать почему я не хожу на занятия. Я ответила, что мне это уже не актуально, что я нашла работу. Мальчик по телефону стал "разводить" на то, чтобы я БЕСПЛАТНО!!!!!! прошла курс обучения. Я уже и слушать не стала его, бросила трубку. Перед этим уже почитала тут отзывы и все поняла для себя. Они на сайтах вакансий заманивают людей зарплатой выше среднего, люди приходят с целью устроиться на работу, им предлагают пройти бесплатное обучение, чтобы научиться торговать на рынке,а затем заставляют открывать настоящие счета. На лекциях рассказывают как можно заработать буквально на ровном месте, как это здорово и интересно. Но тут уже кто-то писал про этих тренинг-менеджеров, которые якобы достигли высот, работая в этой компании. Но как факт, они приехали на метро, одеты в потасканные, убогие костюмчики, сношенную обувь....... Не хотелось бы "достичь таких высот". Короче говоря, разводняк. Так вот уже прошло 2 месяца, а мне стабильно раз в 2 недели звонят оттуда, спрашивают почему я не хочу пройти БЕСПЛАТНЫЙ курс обучения. Объясняю, что мне это уже нафиг не надо. А они все талдычат. При том, что звонят уже откровенно не с целью предложить работу. Они уже и забыли про это. Они все зовут на обучение. Вчера уже просто послала по телефону. Задолбали. Но что-то мне подсказывает, что они еще позвонят))))))))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании