Отзыв о компании МТС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:18 01.02.2015
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре, Архангельскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1106
Описание деятельности: Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 149
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Я не знаю куда обратиться...везде пути закрыты.больше месяца не могу дождаться своей трудовой книжки. Проработала меньше месяца, уволилась 22декабря. 19 января мне сообщают что заявление мое не отправили и соответственно трудовая в отделе кадров лежала почти месяц!!! Сейчас до сих пор ее нет! Мне интересно кто мне возместит потраченное время и деньги ведь Трудовое законодательство нарушенно! Отдел кадров в Екатеринбурге
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Максим2015-02-09 16:40:24
Сообщите обязательно в трудовую инспекцию в вашем городе.
Подписаться