Сфера деятельности: Производство и поставка: Металлургия Сайт: dtm.dp.ua
Страна:Украина
Регионы работы:Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны:371-49-19
Рейтинг компании:
Всего отзывов:105 Описание деятельности:
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48!
Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!
Никнейм: Анастасия
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июль 2014 Стартовая зарплата$2700 Текущая зарплата$2000 Дата увольнения:Февраль 2015
Количество просмотров:92
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
На этом заводе работают очень хорошие и отзывчивые люди (по крайней мере если вы с ними хорошо,то и они с вами тоже будут).
ЛЕТЕЙКЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО,ВЫ ЛУЧШИЕ
Отрицательные стороны
Зарплату постоянно задерживают,сначала платили по 33%, три раза в месяц,сейчас платят 4 раза по 25 % и то с них хрен выбъешь что,как и по чем. Некоторое руководство такое бля тупое,что увольняют не понятно зачем,люди некоторые валятся просто с такой нагрузкой,а работать грубо за 2-3 и получать от 1500-2500 это просто смешно,даже те,которые получали раньше по 5-10 тис. на данный момент получают по 2500-3500,так это работа связана с большим риском для ЖИЗНИ.Очень большие поломки,руководство ничего не делает,закрывая цех на 2-3 дня .на ремонт,делают еще хуже,кароче из гавна -пулю.Сплетни по заводу распостроняются с неймоверной скоростью.
Спасибо Настя... Как хорошо что тебя убрали ! Ты нас заебала!!!!
#Харченко Владимир Владимирович2015-02-14 14:56:52
Уважаемые пользователи данного сайта, нет больше сил терпеть ваши жалобы, непонятно где и непонятно кому, просьба ко всем сотрудникам завода, кто имеет какие то конкретные претензии по работе, по руководству в цехе, отделе и т.д., обращаться ко мне на прямую, обещаю быть объективным и виновных, если их вина, или их непрофессионализм, будет очевиден, обязательно наказать, или уволить! Даю вам свой мобильный номер, не для оскорблений (номер отслеживается, предупреждаю сразу), а для конструктивных, недолгих, лучше после 16.00ч., бесед: 067-568-50-65. Принимаю сотрудников, среди рабочей недели, в своём рабочем кабинете, на втором этаже, заводоуправления, запись, предварительно через моего секретаря. С ув., Харченко Владимир Владимирович
Поддерживаю ваш комментарий, Анастасия! От себя хочу добавить следующее, данный завод будет медленно чахнуть, так как на модернизацию в 2015 году не предусмотрено не одной гривны, касательно ремонтов, то аварийные, впрочем так уже давно, плановых ремонтов нету и не предвидится, да и некем, нечем их проводить! Что относится к закрытию завода, то это ещё пока под большим вопросом, но если существенно сократятся заказы с России, то это однозначно скажется плохо на дальнейшей работе завода (не только этого). К тому же "ДТС" уже давно налаживает производство в России, своё или на арендованных мощностях не знаю, но по факту это так, там уже клепают тюбики, пусть и не в тех объёмах как их производит 7-й цех, но всё же. Что относится компетенции и профессионализма большинства ИТР, то что вы хотите, если кумовство и родство играет тут не последнюю роль, так что тут как говорится только от хозяев зависит, а им как уже давно понятно, на людей наплевать, иначе бы почаще бы вникали в нюансы, а не держали возле себя информаторов, пребывающих на разных должностях. По зарплате, думаю и дальше будет всё плохо, причём с каждым месяцем 2015-го года, а там поживут увидят, все те, кто ещё на "ДЗМО" останется работать!?!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)"