Отзыв о компании ООО Адидас
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:14 26.12.2010
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: adidas.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Карелия, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 208
Описание деятельности: Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная. Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: 2010
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 790
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
- официальное трудоустройство, белая зп, молодой подвижный коллектив
Отрицательные стороны
- немного странный соц.пакет (например, оплата отпускных уже после отпуска и в ущерб зарплате)
- ЗП не пересмаривалась с 2008 года, иногда просто ничтожная. продавец может получить в месяц 800-1000 грн, отработав полный пакет часов
- очень запутанная система расчета зп (например, квадратичная система снижения зарплаты в случае невыполнения плана и т.д.)
- оплата униформы (получается кабала на полгода)
- система мотивации, у каждого продавца свой план продаж и где тут будет корпоративный дух и команда?
- жесткий прессинг сверху, полное неважение к личности сотрудника. извечный ответ на многие вопросы - "увольняйся"
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Виктория2013-02-21 13:23:07
Подпишусь под каждым словом. Отработала пол года и ушла,просто уже не было сил ругаться.Администратор набрала каких то сельских дурочек,возникали конфликты!К примеру,я обслуживаю человека,он набирает вещей на полторы-две тысячи,говорит отойду на 10минут поменять деньги,приходит девочка с обеда,я говорю мол вот в пакете вещи,за ними придут,отхожу на минуту в туалет,эта тварь пробивает все на себя и менеджеру плевать,потому что это какая-то ее подружка и она 10тый раз "случайно".
Подписаться