Виктория, вот если бы вы что-то понимали в руководстве предприятия, то знали бы, что "нытиков", не бывает, бывают плохие руководители, которые не могут зарядить коллектив позитивом, не влияют на внутренний климат в коллективе, и не грамотно распредеяют функционал, в следствии чего один сотрудник перерабатывает, и у него появляется негатив, а другой не за что зарплату получает, при таком раскладе и руководитель зарплату свою не заслуженно получает

Слушайте,ну ненадо утрировать.
Всё ни так уж и плохо!
Тут пишут про Киржачь,мол работать плохо.
Работать хорошо,да и на ФРЦ Киржач тоже можно,нужно просто иметь огромное шило в одном месте и неограниченный запас энтузиазма!!!
В целом компания не плохая и начальство впринципе ни чего,ну орёт иногда так это бывает просто там такие простите Экземплялы попадаются,что просто невозможно не орать.зп норм как в объявление с учётом всех переработок.А то что увольняют так это просто либо ты Дурак,(как мне выше стоящее выдало рукаводство в глаза)либо ты несоздан для этой работы.там нужны энергичные,смекалистые,молодые,позитивные,азартные на зарплату и свои способности.если такой флаг в руки всё получится,а если нытик как многие из тут писавших тогда нечего там делать.

Г.Киржач.Мр Красный Октябрь.
Приезжала комиссия и всё у нас на складе шито крыто,прям не подкапаеться.Ну если с верху смотреть.
Вот Вы мне скажите как на только что открывшемся НОВОМ складе могут быть недостачи по товару который принимался(ни кто не может дать точную информацию) хрен знает кем хрен знает когда а потом ещё и Объяснительные пишешь типа ты виноват,ты и пиши,мне штраф повесили 5000 т.р и ещё 300 раскидали на всех коллег по цеху.Премии не платят,а штрафы выписывают с невероятной скоростью и без каких либо объяснений.подсунули в начале смены листок сказали распишись а под каким смертным приговором расписываешься уточнить забывают или коротко и ясно НЕЛЕЗЬ НЕ В СВОЁ ДЕЛО.Купцов Д.В вообще не умеет здороваться с коллективом,тем самым показывая что мы не кто.Людей рассчитывают за малейшую халатность иди и пиши по собственному.
Ст.кладовщик это вообще индивидуальный разговор только мат и рукоприкладство в лёгкой форме(если это можно так назвать),то орут ,то весна у них,то машина встала надолго потому что у нас Стажёр обучает стажёра.Где такое видано!?Компания не Вау.Зарплата тоже не вау,пишут одно на собеседование другое а по факту 18т.р.Я ушла и не пожелела 4месяца коту под хвост.Теперь всем знакомым говорю что б туда даже не совались.

Уважаемая Молчанова Ирина!
То что Вы пишите"где именно Вы столкнулись с нарушением и мы решим Вашу проблему."Это пустая трата времени!Т.к никаких мер вы не принимаете по отношению руководства к сотрудникам. Т.К был опят.Московские руководители были в екатеринбургском филиале и на всё хамство Нигматулина к подчиненным говорили что он директор и знает как разговаривает.Даже после увольнения данный "Нигматулин"дает себе право нецензурно отзываться о бывших сотрудниках.Хотя для этого человека и московские директора тоже все плохие.

Коммерческий отдел. Не совсем понимаю зачем связываться со мной? Как я понял вы готовы оплатить все переработки коммерческому отделу, верно?? За последний год?

Добрый день, Николай!
Сообщите мне на почту где именно Вы столкнулись с нарушением и мы решим Вашу проблему.

С уважением,
Молчанова Ирина
molchanova_i@rusklimat.ru

Уважаемая Молчанова Ирина. А как вы собираетесь решить вопрос неоплачиваемых переработок?

Как то печально, хотел на собеседование ехать, есть почти пятилетний опыт работы на складе класса А, права на электропогрузчик, а что то после отзывов уже не хочется, хотя такое сейчас мне кажется везде, это же Россия.

Добрый день, Наталья.
Специально для сотрудников Компании организована Горячая линия, на которую каждый может позвонить или написать, если:
- сталкивается с грубым и неуважительным отношением со стороны руководителя или коллег;
- не обосновано накладываются взыскания;
- становится свидетелем ненадлежащего исполнения обязанностей со стороны руководителя или коллег.
Вопросы решаются оперативно и по справедливости.
Что касается переработок и их неоплаты – прошу Вас выслать мне номер телефона, по которому я могла бы с Вами связаться, чтобы разобраться с проблемой.
С уважением,
Молчанова Ирина
molchanova_i@rusklimat.ru

Мда... Посмотрел отзывы, негатив большой.
Компанию знаю немного со стороны, но как то она не активна была, нигде ни с нами не конкурировала.
Судя по всему(и отзывам) - формат компании - большая фед.компания, которая умерла изнутри(как многие - изжила себя). И пока еле-еле дышит.

Так и есть.