Отзыв о компании Много Мебели
Подписаться
Добавлен: 23:29 26.01.2015
Другие названия: МногоМебели Поволжье
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Краснодар, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тула, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 376
Описание деятельности:  Компания много мебели занимается продажей (как купленных на стороне, так и сделанных на своей фабрике) диванов нижнего и среднего ценового сегмента.


Никнейм: Вика (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014
Количество просмотров: 61
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

В салоне Много Мебели работаю продавцом-консультантом. Хорошая компания, коллектив дружный и для роста все возможности. Поначалу трудно было, надо было учить много, ассортимент большой и разнообразный. Да и все время надо быть на ногах в течение дня, первые недели это просто убивало, еле домой доползала. Ничего, привыкла, даже нравится теперь) голова работает и вообще память в целом стала лучше, тело нагрузки стало требовать больше, раньше походила чуть и надо уже посидеть, теперь с утра до вечера летаю. Зарплата нравится, еще тренинги всякие проводят - тоже это здорово!



Отрицательные стороны

для меня нет


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Виктория2015-02-10 05:31:48
Я несогласна с данным комментарием т. К ММ нарушает трудовой кодекс по выроботке часов в месяц .
Подписаться