Отзыв о компании ООО Чистый Сервис
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:47 22.01.2015
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: musor.net
Эл. почта: dogovor@chistiy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Краснодар, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Сочи
Телефоны: 8-495-646-05-00
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 57
Описание деятельности: Вывоз мусора. Аренда мусорных контейнеров. Аренда спец.техники
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 362
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Коллектив нормальный
Отрицательные стороны
Трудовой договор на руки не выдают. Работы очень много, нет четких обязанностей, из-за постоянной текучки вешают работу на оставшихся сотрудников. За переработку и за работу по выходным не платят (задерживаться приходиться всегда, тк объем работ настолько большой, что в рабочее время невозможно все сделать). Неадекватное руководство, особенно в центральном офисе "Деликейт Групп". Некоторые директора сами не понимают, что конкретно хотят от сотрудников. Зарплата черная. Если вы хотите потратить свое время зря, то это именно та компания, которая доведет вас до нервного срыва и не даст ничего хорошего. Готовьтесь к тому что проработав неделю вам обязательно запишут ваш чудный опыт в трудовую. Также после увольнения забрать трудовую книжку проблематично. Ее не отдадут пока вы не подпишите обходной лист и не распишитесь за то что вам все выплатили, хотя деньги вы увидите нескоро. Также в компании существует система штрафов, минимальный штраф 3000 рублей (сделано там все по умному, типа вы жертвуете эти деньги в благотворительный фонд), штраф можно получить за невыполнение заданий в чудо-программе Мегаплан (задачи там ставятся в нереальные сроки, конечно можно перенести, но тогда на вас наваливается еще больше заданий). После работы в такой компании перестаешь вообще доверять работодателям.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Дали трудовой договор на 3-й день без напоминаний. Более того, это единственная компания за мою практику, в которой на собеседовании предложили ознакомиться с трудовым и спросили есть ли вопросы.
Всё верно, трудовой договор говорят сегодня завтра подпишут, и так продолжается пока ты не уволишься и даже тогда ты его не увидишь, это примитивный уход от налогов, когда проверка налоговой в офис никто по полтары недели не появляется, даже табличку снимают!!!
Давайте по пунктам отвечу:
1. С центральным офисом "Деликейт групп", вы общаться не могли, т.к. мы общаемся только с директорами филиалов.
2. Все задачи которые ставятся реально сделать за рабочий день, если не тратить время на чтение различных форумов, переиску в однокласниках, ВК и т.д.
3. Мы обязаны записать ваш чудесный опыт в трудовую, так требует законодательство РФ.
4. Трудовой договор у всех сотрудниках на руках, его у вам может не быть 1-2 дня пока его не подпишет директор филиала.
5. Штрафов в компании нет - это не законно. Лишиться премии за просроченные задачи действительно можно, но вы не правду пишите. Премии лишают не за просроченное дело, а за игнорирование его. Если вы считаете, что начальник через CRM систему вам ставит задачу и вы можете её просто проигнорировать, именно проигнорировать и вам за это ещё и премию дадут, то вы ошибаетесь. Премии лишают именно за игнорирование, а не за перенос сроков. И действительно не "типа", как вы пишете, а на самом деле, мы перечисляем данные деньги в Благотворительный фонд "Будущее для Детей", нам ваши деньги не нужны.
6. Трудовая книжка вам выдаётся в день увольнения, никто её не держит, нам то она зачем?
1. С центральным офисом "Деликейт групп", вы общаться не могли, т.к. мы общаемся только с директорами филиалов.
2. Все задачи которые ставятся реально сделать за рабочий день, если не тратить время на чтение различных форумов, переиску в однокласниках, ВК и т.д.
3. Мы обязаны записать ваш чудесный опыт в трудовую, так требует законодательство РФ.
4. Трудовой договор у всех сотрудниках на руках, его у вам может не быть 1-2 дня пока его не подпишет директор филиала.
5. Штрафов в компании нет - это не законно. Лишиться премии за просроченные задачи действительно можно, но вы не правду пишите. Премии лишают не за просроченное дело, а за игнорирование его. Если вы считаете, что начальник через CRM систему вам ставит задачу и вы можете её просто проигнорировать, именно проигнорировать и вам за это ещё и премию дадут, то вы ошибаетесь. Премии лишают именно за игнорирование, а не за перенос сроков. И действительно не "типа", как вы пишете, а на самом деле, мы перечисляем данные деньги в Благотворительный фонд "Будущее для Детей", нам ваши деньги не нужны.
6. Трудовая книжка вам выдаётся в день увольнения, никто её не держит, нам то она зачем?
Слава богу, что вы больше не с нами, с вами в похоронном бюро только работать можно!!!
Все верно
Подписаться
Есть и плюсы и минусы.
Тут решили перечислить минусы, не учитывая плюсы, которые так же есть.
Не согласные с отзывом, это я так поняла, руководители: - Вместо того что бы искать оправдания, лучше бы придумали решения данных проблем.
Мое Общее впечатление - отрицательное, рыба всегда гниет с головы.